Come HR Recruiter, sarai coinvolto/a nei progetti di ricerca e selezione del personale e gestirai il processo di recruiting per profili di junior, middle e top management.

In particolare, sarai chiamato/a ad individuare i canali più idonei per la pubblicazione degli annunci, a svolgere attività di head-hunting e social recruitment, a presentare le opportunità professionali ai candidati e ad effettuare interviste e videointerviste di approfondimento dell’esperienza competente dei candidati.

In affiancamento ai consulenti senior, potrai inoltre essere formato/a al fine di acquisire le competenze necessarie per la gestione dell’intero iter selettivo, dall’analisi dell’esigenza del cliente e del contesto organizzativo, alla definizione del documento di job description, alla gestione di colloqui selettivi e assessment di gruppo.

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