26 ott - San Giuliano Milanese
SIMPLEX RAPID
Aperta a categorie protette (L.68/99)
Milano - San Giuliano Milanese
Tempo determinato per 12 mesi poi rinnovo a tempo indeterminato. Contratto full time in presenza.
Cerchiamo una persona precisa, ordinata e con buone doti organizzative per ricoprire il ruolo di centralinista. La figura sarà il primo punto di contatto per clienti, fornitori e visitatori, gestendo le chiamate in entrata e fornendo supporto nelle attività di archivio e organizzazione documentale. Offriamo un ruolo chiaro e ben definito, con un orario compatibile con esigenze personali in un ambiente di lavoro accogliente e strutturato e un team professionale.
Alcuni esempi delle vostre attività:
- Gestione del centralino e smistamento delle chiamate;
- Accoglienza visitatori e supporto nella gestione delle procedure di ingresso;
- Supporto alle attività di archivio e ordinamento documentazione;
- Gestione della corrispondenza in entrata e in uscita.
Cosa cerchiamo
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Precisione, affidabilità e senso dell’ordine;
- Gradita conoscenza base del pacchetto Office;
- Esperienza non necessaria, ma valutata positivamente;
- L'iscrizione al collocamento mirato (L. 68/99) sarà considerata un plus.
- Automunito.
Processo di selezione
Il nostro processo di selezione del personale si articola in tre punti principali.
Effettuiamo uno screening delle candidature per valutare i curricola
inviati e selezionare i profili che meglio rispondono alle competenze e
alle esigenze del ruolo. Se il tuo curriculum risulta idoneo, sarai
contattato via email per proseguire nel processo di selezione.
Successivamente, avremo una videochiamata o un incontro conoscitivo,
durante il quale avremo modo di approfondire la tua candidatura e
conoscerci meglio. Questo è un momento importante per entrambe le parti,
poiché ci permette di capire se sei la persona giusta per il ruolo e se
l'azienda è in linea con le tue aspettative.
Infine, se la tua candidatura risulta idonea, ci sarà un incontro in cui
ti verrà presentato il contratto di lavoro e tutte le condizioni del
rapporto di lavoro.
N.B. Questo processo di selezione può variare in base al tipo di
contratto o il ruolo per cui ci si candida.
Infine, vogliamo sottolineare che siamo un datore di lavoro che promuove
la diversità e l'inclusione e non discriminiamo in base a razza,
religione, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età,
disabilità o qualsiasi altra condizione protetta dalla legge. Crediamo
che la diversità sia una risorsa importante per la nostra azienda e
lavoriamo per creare un contesto di lavoro inclusivo e accogliente per
tutti i nostri dipendenti.