Progettista meccanico

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FILIALE: PERUGIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL
- OFFICE Grafton Office
* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati. Per azienda metalmeccanica strutturata e in resistente crescita, ricerchiamo un Ingegnere Meccanico da inserire all’interno dell’Ufficio Tecnico Meccanico. La figura, riportando direttamente alla Direzione dell’Ufficio Tecnico, lavorerà in un team di ingegneri e si interfaccerà con clienti e fornitori per garantire lo sviluppo di soluzioni progettuali efficaci e in linea con le esigenze tecniche e commerciali. Il ruolo prevede la progettazione meccanica, la validazione tecnica, l’esecuzione di test, la produzione di documentazione tecnica e il supporto allo sviluppo dei progetti in corso. Nello specifico ti occuperai di:
* Implementazione soluzioni progettuali in linea con le richieste dei clienti.
* Sviluppo tecnico dei progetti assegnati.
* Esecuzione test e validazioni funzionali e prestazionali.
* Produzione documentazione tecnica (schemi, manuali, report).
* Interfaccia con clienti e fornitori per allineamento tecnico e avanzamento delle attività.




* Collaborazione con il team di ingegneri per la gestione dei progetti in corso. Il candidato ideale:
* Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o Meccatronica.
* Ottima conoscenza di SolidWorks o software equivalenti di modellazione solida.
* Utilizzo abituale di applicativi per la progettazione 2D/3D.
* Capacità di analisi dei requisiti e traduzione in specifiche tecniche.
* Preferibile conoscenza della lingua inglese. Cosa offre l'azienda:
* Retribuzione annua fascia: tra 28.000 e 30.000 euro
* CCNL applicato: Metalmeccanici Industria
*

Benefits:
flessibilità oraria, ambiente strutturato e in crescita, possibilità di sviluppo professionale Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento #J-18808-Ljbffr

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