ALLIEVO / A MANAGER VENDITA - BRESCIA
Pubblicato il 26-10-2026 - Norauto Italia S. P. A. in Brescia
Hai esperienza nella GDO, ottime doti di leadership e sogni una carriera manageriale? Per il nostro centro Norauto siamo alla ricerca di un/una Allievo/a Manager Vendita da inserire in un percorso formativo strutturato della durata di 6-12 mesi. Affiancato da un Manager Senior e in linea con le politiche aziendali, acquisirai le competenze economiche, commerciali e gestionali necessarie per ricoprire futuri ruoli di responsabilità e direzione. Di cosa ti occuperai: Gestione Commerciale e Visual: Implementazione delle attività promozionali e cura del reparto secondo i criteri di Visual Merchandising aziendali, monitorando la rotazione e il flusso delle merci. Analisi Economica: Monitoraggio e supervisione del conto economico del reparto, gestione delle spese e controllo del budget insieme al Direttore. Coordinamento del Team: Supporto nella gestione, motivazione, formazione e crescita delle risorse umane del centro, guidando la squadra verso il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi. Customer Care: Supervisione della relazione con il cliente per garantire i massimi standard di servizio e soddisfazione. Il profilo che cerchiamo:
Esperienza:
Almeno 2-3 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi o di coordinamento all'interno della GDO (Grande Distribuzione Organizzata). Competenze manageriali: Forte orientamento ai risultati, capacità decisionali, visione commerciale e passione per il contatto con il pubblico. Leadership:
Spiccata predisposizione alla gestione dei team e un forte orientamento alla crescita professionale propria e dei propri collaboratori. Cosa Offriamo (Fasce salariali e Benefit): In linea con le nuove normative sulla trasparenza e sulla parità di genere, offriamo un percorso di inserimento trasparente, basato su criteri oggettivi e meritocratici: Inquadramento: Contratto a tempo determinato o indeterminato (CCNL Commercio e Terziario) con percorso di crescita strutturato. Livello di inserimento: 3° o 4° livello. Retribuzione Annua Lorda (RAL): Da € 25.047 a € 27.829. Welfare e Benefit aziendali: Premi trimestrali e di produttività legati ai risultati del centro (KPI). Per i dipendenti a tempo indeterminato : Assistenza sanitaria integrativa tramite Fondo EST. Formazione manageriale continua e di alto livello. Per i dipendenti a tempo indeterminato: manodopera gratuita per la riparazione della propria auto e sconto del 20% sui prodotti in vendita. Orario di lavoro: Full-time 40 ore Settimana lavorativa su 5 giorni (lun-dom) Informativa sulla Privacy e Parità di Trattamento (D.
Lgs. 96/2026): Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e nel pieno rispetto della parità retributiva di genere e della diversity dettata dal Decreto Legislativo n. 96/2026. I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR)