Informatore scientifico Ceramol – Napoli

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Per un piano articolato di potenziamento e sviluppo della rete di Informazione Medico Scientifica di Ceramol , brand di Unifarco leader nel trattamento della barriera cutanea dalla resistente connotazione etica e scientifica, siamo alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di:
La persona, riportando all'Area Manager, avrà un ruolo importante nella diffusione della cultura scientifica e nello sviluppo del network medico e delle farmacie della propria zona di competenza, attraverso un piano di attività molto curate.
Nello specifico, le principali attività previste sono:
sviluppo e consolidamento di relazioni autentiche e di valore con dermatologi, pediatri ed allergologi;
diffusione dei contenuti scientifici di Ceramol, valorizzando il razionale di barriera cutanea e le evidenze cliniche;
pianificazione delle attività di informazione presso i medici di riferimento e le farmacie clienti con approccio strutturato;
contributo attivo alla crescita del brand attraverso insight di mercato e feedback mirati;
collaborazione con Marketing, Medical e Sales per lo sviluppo di azioni sinergiche di impatto sul proprio territorio.




Requisiti ideali:
laurea in discipline scientifiche o comunque possesso dei requisiti di legge previsti per lo svolgimento dell'attività di informazione medica;
esperienza pregressa in ruoli di Product Specialist o Informatore Medico Scientifico , preferibilmente nel settore dermatologico o pediatrico;
abilità nella costruzione di relazioni di fiducia basate su etica, competenza e ascolto ;
passione per il prodotto trattato e la formazione continua;
abilità nella comunicazione scientifica, chiara e autorevole ;
attitudine a lavorare con metodo ed organizzazione ;
conoscenza dei principali strumenti informatici;
disponibilità alla mobilità geografica in tutta la zona di competenza.
Zona di lavoro: NAPOLI.
Condizioni contrattuali:
retribuzione annua lorda tra i 40.000 e i 50.000 euro + MBO, in funzione dell'esperienza e delle effettive competenze possedute rispetto ai requisiti del ruolo;
auto in fringe benefit;
welfare e premio di partecipazione aziendale;

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