HELP DESK
Pubblicato il 26-10-2026 - Umana in Napoli
Per prestigiosa azienda che opera nell’ambito della consulenza informatica, ricerchiamo
N°1 HELP DESK
La risorsa sarà inserita all’interno del team di competenza e dovrà occuparsi di fornire assistenza tecnica di II livello, attività di troubleshooting, presa in carico e gestione dei ticket tramite Jira, supporto da remoto senza contatto telefonico con gli utenti, gestire applicativi in ambiente Windows e Linux ed elaborare reportistica.
REQUISITI
- Diploma tecnico informatico o affine
- Esperienza minima nella mansione
SEDE: Napoli, Centro Direzionale
ORARIO DI LAVORO: 9:00 – 18:00, con flessibilità in ingresso e in uscita. Richiesta disponibilità a lavorare il sabato, con giorno di riposo compensativo durante la settimana.
CONTRATTO: A tempo determinato in somministrazione di 6 mesi con prospettive di assunzione
CCNL: Metalmeccanica Industria
RAL: 22-24K
VANTAGGI: welfare di settore 250€, previsto smart working dopo un primo periodo di affiancamento
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.