EXPORT AREA MANAGER - IMPIANTI E MACCHINARI

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ricerca, per azienda specializzata nella progettazione e produzione di impianti e macchinari industriali, una figura di EXPORT AREA MANAGER.

La risorsa, rispondendo direttamente all’Export Manager, sarà responsabile dello sviluppo commerciale delle aree estere assegnate, con l’obiettivo di consolidare i rapporti con i clienti acquisiti e ampliare la presenza aziendale attraverso l’acquisizione di nuovi clienti e lo sviluppo di partnership commerciali.

Principali responsabilità :

- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nelle aree geografiche assegnate;

- Individuare nuove opportunità di business e sviluppare nuovi mercati internazionali;

- Acquisire nuovi clienti e partner commerciali, consolidando la rete distributiva;

- Gestire le trattative commerciali con interlocutori internazionali;

- Analizzare le esigenze dei clienti e individuare soluzioni tecniche e commerciali adeguate;

- Monitorare i risultati e il raggiungimento degli obiettivi di vendita attraverso gli strumenti aziendali di reportistica e CRM.

Requisiti richiesti:

- Diploma o laurea in ambito meccanico, industriale, gestionale o titolo di studio affine;

- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nella vendita di impianti,



macchinari o prodotti tecnici industriali;

- Esperienza nello sviluppo e nella gestione di mercati esteri;

- Ottima conoscenza della lingua inglese;

- Capacità di lettura e comprensione della documentazione tecnica e commerciale;

- Autonomia organizzativa, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;

- Spiccate doti relazionali, comunicative e negoziali;

- Disponibilità a effettuare trasferte internazionali, indicativamente una settimana al mese.

Costituiscono titolo preferenziale:

- Esperienza nella vendita di impianti industriali e macchinari su commessa;

- Conoscenza di una seconda lingua straniera, preferibilmente tedesco, francese o spagnolo;

- Familiarità con sistemi CRM e strumenti di reportistica commerciale, in particolare il gestionale Practor.

Si offre:

- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato;

- RAL indicativa: € 40.000–45.000;

- Retribuzione variabile: MBO e premi legati al fatturato;

- Trasferte: internazionali, circa una settimana al mese;

- Modalità di lavoro: attività in presenza, non è previsto lavoro da remoto.

Luogo di lavoro: zona BRUSAPORTO (BG).

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