MAGAZZINIERE TUTTOFARE JUNIOR

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Talentwave, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire come Magazziniere Junior / Tuttofare, con l’obiettivo di affiancare il personale già presente e acquisire progressivamente autonomia nelle attività di magazzino e di supporto all’azienda.

La risorsa si occuperà principalmente di:

- Carico e scarico della merce;

- Movimentazione dei materiali tramite carrello elevatore;

- Sistemazione e organizzazione del magazzino;

- Preparazione e movimentazione degli ordini;

- Gestione e controllo della merce in entrata e in uscita;

- Supporto nelle attività operative quotidiane;

- Svolgimento di semplici attività di supporto e mansioni trasversali in base alle necessità aziendali.

La figura verrà affiancata al personale già presente e avrà la possibilità di acquisire gradualmente autonomia nelle diverse attività, attraverso un percorso di formazione interno.

Requisiti

- Esperienza, anche breve, in ambito logistico o di magazzino;

- Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;

- Buona predisposizione alle attività pratiche e operative;





- Flessibilità e disponibilità a svolgere mansioni diversificate;

- Serietà, affidabilità e senso di responsabilità;

- Predisposizione all’apprendimento;

- Interesse a intraprendere un percorso professionale affidabile e continuativo.

Tipologia contrattuale

Si offre contratto di apprendistato, con percorso di affiancamento e formazione finalizzato alla crescita e all’acquisizione di autonomia nel ruolo.

RAL indicativa: €20.000–23.000, da definire in base all’esperienza e al percorso di apprendistato.

Sede di lavoro: Bollate (MI)

Orario di lavoro: Full time

TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. 0016734 del 20/08/2025). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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