26 ott - San Gregorio Da Sassola
Leonardo
## SPZ
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
- In Orbit Services EngineerApply: IT
- Roma
- Via Faustiniana: Full time: Posted Today: End Date: September 13, 2026 (12 days left to apply): R0032123
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multi-dominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno della
Divisione Spazio
, nell'area
Science, Space Exploration, Logistics Infrastructures & Services della
U.O.
Technology, Innovation & Systems Architecture stiamo ricercando un/a In Orbit Services Engineer per la nostra sede di
Roma
- Via Faustiniana
.La persona conosce le architetture dei ingegneria spaziale, architetture di sistemi spaziali e/o robotica applicata allo spazio ed è in grado di seguirne l’iter progettuale fino alla fase realizzativa.
Svolge analisi di missione anche attraverso simulazioni.
Segue e gestisce l'esecuzione di progetti di studio, specifiche e sviluppo di sistemi spaziali per l’esplorazione dello spazio.
Titolo di studio
:
Laurea Magistrale in Ingegneria, Fisica e/o Dottorato di Ricerca.
Livello di esperienza richiesto
Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo
Expert:
3-5 y di esperienza nel ruolo
Competenze e conoscenze tecniche
Conoscenza delle metodologie di test per la verifica e la validazione e delle principali normative e standard internazionali (NASA, ECSS, ecc.).Costituisce ulteriore valore la conoscenza di tecniche di automazione e controllo e/o intelligenza artificiale applicata alle missioni spaziali.
Competenze comportamentali
Team work
Comunicazione efficace
Determinazione
Versatilità
Pensiero critico
Flessibilità
Competenze informatiche
Conoscenza degli strumenti di progettazione di sistemi (FEM, Satlink, Simulink e simili);
Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione (Python, C++, C, Matlab, ecc.).
Conoscenze linguistiche
Inglese (liv.
minimo B2);
Francese (Nice to Have).
Altro
Disponibilità a trasferte sia nazionali che internazionali (partecipazioni a riunioni, conferenze, congressi)
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante
, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
*Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
*Modalità di lavoro: Ibrida;
*Categoria contrattuale: Impiegato;
*Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
*Tredicesima mensilità;
*Premialità legata ai risultati di Business;
*Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
*Mensa aziendale;
*Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
*Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
*L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura
inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority
Junior
Primary Location
IT
- Roma
- Via Faustiniana
Contract Type
Permanent
Total Base Pay Range
34.000
- 43.000
Hybrid Working
Hybrid
27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta