26 ott - Aosta
Cogne Acciai Speciali S. P. A.
Il profilo sarà inserito all’interno della Funzione Risorse Umane dell’Azienda e si occuperà di supportare la pianificazione, gestione e monitoraggio dell’andamento formativo dei dipendenti, svolgendo attività quali:
È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
Responsabilità
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- Pianificazione, organizzazione e coordinamento dei corsi di formazione (aula, online, on the job).
- Monitoraggio e reportistica delle attività formative e valutazione dell’efficacia formativa.
- Aggiornamento della documentazione relativa alla formazione (registri, report, attestati).
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire l’allineamento ai piani formativi.
- Gestione dei rapporti con enti di formazione e fornitori esterni.
- Supporto nella gestione di finanziamenti e fondi interprofessionali (es. Fondimpresa, Fondirigenti). xysqume
- Supporto nell’analisi dei fabbisogni formativi aziendali.
#J-18808-Ljbffr
27 ott - Rodengo-saiano
ADHR Group
27 ott - Cesena
Archimede
27 ott - Campo di Ne
E-Work S. P. A.
27 ott - Varese
Manpower Saronno Tommaseo