Capo squadra elettrico senior

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pIl nostro cliente è una multinazionale tedesca specializzata nella produzione e commercializzazione di prodotti e soluzioni per l’automazione industriale. /ppPer potenziare lo staff della filiale italiana, che ha sede a bNord di /b bMilano /b, stiamo cercando un/una /ppbTrasmissione di potenza
- Giunti e Calettatori /b /ppLa figura ricercata sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione del portafoglio clienti in Italia per la gamma di prodotti aziendali, con particolare riferimento ai giunti (di precisione, industriali e per il settore heavy-duty) e ai calettatori. Funge da punto di riferimento tecnico e commerciale per OEM, costruttori di macchine, integratori di sistemi, distributori e clienti finali industriali, promuovendo soluzioni ad alto valore aggiunto e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita e di crescita dell’azienda. /ppIn particolare, rispondendo al Country Generale Manager, si occuperà di: /pulliGestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato su tutto il territorio italiano, individuando nuove opportunità commerciali con costruttori di macchine, produttori di impianti e utenti finali; /liliPromuovere l’intera gamma di prodotti e soluzioni dell’azienda, individuando le applicazioni più adatte alle esigenze dei clienti; /liliGarantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato, margine e sviluppo commerciale; /liliPreparare offerte commerciali, negoziare le condizioni contrattuali e monitorare lo stato di avanzamento /liliFornire supporto tecnico e commerciale in tutte le fasi del processo di vendita,



dalla qualificazione delle opportunità alla chiusura degli ordini, anche collaborando con gli uffici tecnici/di ingegneria (presso la casa madre in Germania) per definire le soluzioni più adeguate alle esigenze del cliente; /liliAnalizzare il mercato, monitorare la concorrenza e raccogliere informazioni sulle tendenze del settore /liliPartecipare a fiere, eventi di settore e visite commerciali presso clienti e prospect. /liliAggiornare regolarmente il CRM aziendale e redigere rapporti periodici sulle vendite, secondo le istruzioni fornite dal Country General Manager. /li /ulpIl/la candidato/a ideale ha completato un percorso di studi a indirizzo tecnico (perito meccanico o ingegneria meccanica) e ha maturato almeno 5 anni di esperienza in un ruolo commerciale, preferibilmente nei settori dell’automazione industriale, della trasmissione di potenza, dei componenti meccanici o dei sistemi di movimentazione. Ha quindi sviluppato una buona conoscenza della meccanica applicata e delle principali applicazioni industriali, nonché la capacità di interpretare disegni tecnici e specifiche applicative. /ppÈ indispensabile una buona conoscenza della lingua
- per interfacciarsi efficacemente con l’HQ in Germania
- e del pacchetto Office. La conoscenza del gestionale SAP sarà considerata titolo preferenziale. /ppbPer la figura ricercata l’Azienda offre un tempo indeterminato con una retribuzione lorda annua compresa, sulla base dell’esperienza pregressa, in un range retributivo tra i 45.000 e i 50.000 euro, oltre ai premi al raggiungimento degli obiettivi aziendali. /

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