Responsabile reparto montaggio-imballaggio e gestione ordini
Pubblicato il 26-10-2026 - MAW men at work in Italia
Luogo di lavoro: Sarezzo
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia
Responsabile Reparto Montaggio-Imballaggio e Gestione Ordini
ricerca per azienda specializzata nella progettazione e produzione di rubinetteria la figura di RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO-IMBALLAGGIO E GESTIONE ORDINI.
La risorsa individuata avrà la responsabilità diretta ed operativa dell'organizzazione dei reparti di pre-montaggio, collaudo e imballaggio, garantendo il rispetto delle date di spedizione e la corretta evasione degli ordini cliente.
Ricoprirà un ruolo fondamentale tra la produzione e la rete commerciale , coordinando un team operativo di circa 10 persone.
Nello specifico svolgerà le seguenti attività:
Coordinamento e Gestione del Personale : coordinare e dirigere il lavoro operativo dei reparti di pre-montaggio, collaudo e imballaggio organizzando i carichi di lavoro quotidiani, garantendo l'efficienza dei processi e il rispetto delle tempistiche;
Gestione avanzamento ordini clienti: monitorare lo stato degli ordini cliente, programmando lo smistamento delle attività tra i reparti di collaudo e imballaggio per assicurare il rispetto delle date di spedizione stabilite;
Interfaccia Commerciale e Back Office: collaborare quotidianamente con il Back Office Commerciale aggiornando gli uffici di vendita su conferme d'ordine,
avanzamento delle spedizioni ed eventuali criticità o variazioni sulle date di consegna;
Interfaccia con l'Ufficio Pianificazione/Acquisti e con i reparti di pulitura e galvanica per verificare l'avanzamento dei componenti e sollecitare il materiale necessario all'evasione degli ordini;
Assicurare il mantenimento degli standard qualitativi, l'ordine negli spazi di lavoro e la disciplina di reparto .
Si richiede:
Solida esperienza maturata in contesti produttivi e industriali strutturati;
Comprovata capacità nella gestione diretta di gruppi di lavoro operativi, con spiccate doti di autorevolezza , gestione delle dinamiche interpersonali;
Ottime capacità di gestione delle priorità e spiccata attitudine al problem solving in contesti produttivi dinamici
Si offre inserimento diretto in azienda in crescita e in robusto espansione
Ral indicativa tra i 35 k e i 40 k da definire in base all'esperienza maturata
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.