RESPONSABILE DI SEDE

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Fondazione ENGIM Piemonte ETS fa parte di ENGIM – Ente Nazionale Giuseppini del Murialdo, che dal 1977, ispirandosi ai valori di San Leonardo Murialdo, opera in Italia e all’estero nei campi dell’istruzione, della formazione professionale, dell’inserimento lavorativo e della cooperazione internazionale.

Con 30 centri formativi in cinque regioni e quasi 10.000 studenti l’anno, ENGIM accompagna giovani e adulti in un percorso educativo centrato sulla persona, che coinvolge famiglie, imprese e comunità locali. In Piemonte la Fondazione è accreditata per l’obbligo formativo, la formazione per il lavoro, l’orientamento e i servizi al lavoro.

Per rafforzare la guida partecipata delle proprie sedi, ENGIM Piemonte ha adottato un modello di gestione congiunta: ogni sede è affidata a due Responsabili di pari livello, che ne condividono la responsabilità complessiva.

Siamo alla ricerca di un/una RESPONSABILE DI SEDE per le nostre sedi in provincia di Torino: una persona seria e affidabile, capace di lavorare in stretta sinergia con il collega co-responsabile, con i collaboratori e con il collegio dei formatori.

Per candidarti, invia il tuo CV a (email hidden), autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) entro il 6 novembre.

La persona che ricoprirà il ruolo si occuperà di:

- dirigere e organizzare la sede insieme al collega co-responsabile, garantendo il buon funzionamento e l’affidabilità dei processi gestionali, didattici ed educativi;
- coordinare e valorizzare il personale (formatori, tutor, orientatori, personale amministrativo), nel rispetto del CCNL della Formazione Professionale;
- presidiare l’andamento economico-finanziario della sede in raccordo con il responsabile amministrativ
- ricoprire il ruolo di Dirigente per la sicurezza ai sensi del D.Lgs.



81/08 ed esercitare le funzioni di Pubblico Ufficiale nelle attività di Obbligo di Istruzione;
- costruire e curare le relazioni con istituzioni, amministrazioni pubbliche, imprese, famiglie e organismi ecclesiali del territorio, promuovendo iniziative in linea con il carisma dell’Ente;
- promuovere il miglioramento continuo, portando in sede le buone pratiche maturate a livello regionale e nazionale.

Le competenze che cerchiamo:

- leadership e gestione del team: sai organizzare il lavoro, delegare, motivare le persone e affrontare i conflitti in modo costruttivo;
- empatia e capacità relazionali: sai ascoltare e costruire rapporti di fiducia con colleghi, allievi, famiglie e interlocutori esterni, coniugando attenzione alla persona e chiarezza nelle decisioni;
- gestione del tempo e dello stress: sai definire le priorità, rispettare le scadenze e mantenere lucidità ed equilibrio anche sotto pressione;
- attitudine alla responsabilità condivisa: sei a tuo agio nel decidere insieme a un collega di pari livello e ne valorizzi il contributo;
- orientamento all’innovazione e al miglioramento continuo;
- sintonia con i valori di ENGIM, con il suo Codice Etico e con lo spirito giuseppino.

Requisiti richiesti:

- Laurea Magistrale (con la sola laurea triennale è possibile una deroga, a condizione di conseguire la magistrale entro il primo anno di incarico);




- esperienza pluriennale e documentata in attività di istruzione e/o formazione, con responsabilità di tipo gestionale;
- disponibilità agli spostamenti e alla rotazione tra le sedi ENGIM della regione Piemonte;
- assenza di incarichi politici elettivi incompatibili con il ruolo;
- adesione allo Statuto, al Codice Etico, al Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231/01 e al Regolamento della Fondazione.

Costituiscono un Plus:

- conoscenza del sistema piemontese della formazione qualificato (IeFP/Obbligo di Istruzione, accreditamento regionale, rendicontazione delle attività finanziate);
- esperienza come Dirigente per la sicurezza o formazione specifica ai sensi del D.Lgs. 81/08;
- esperienze di co-direzione o di gestione in contesti a governance condivisa;
- esperienza in enti del Terzo Settore o di ispirazione cristiana;
- conoscenza del territorio di Torino sud e dell’area metropolitana;
- patente B e auto propria.

ENGIM offre: L’opportunità di guidare una realtà che ogni giorno accompagna ragazze, ragazzi e adulti nella costruzione del proprio futuro, personale e professionale, all’interno di un’organizzazione con una lunga storia e una forte identità valoriale.

Un ruolo che non eserciterai da solo o da sola: il modello di co-responsabilità ti permette di condividere decisioni e carichi di lavoro con un collega di pari livello, all’interno di una rete regionale e nazionale che offre confronto, coordinamento e buone pratiche.

ENGIM offre un contratto di assunzione con una Retribuzione Mensile Lorda di € 2.440,58 per 13 mensilità.

La ricerca è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

Per candidarti, invia il tuo CV a (email hidden), autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) entro il 6 novembre.

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8nznk4