Contract Manager

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Manpower Professional, società di Head Hunting, ricerca per azienda cliente operante nel settore manifatturiero una figura di Contract Manager, responsabile della gestione e supervisione dell'intero ciclo di vita dei contratti aziendali, garantendo conformità normativa, correttezza documentale e presidio delle attività contrattuali legate a fornitori, terzisti, agenti e distributori. La risorsa lavorerà a stretto contatto con Direzione Operativa, Compliance Officer e consulenti legali esterni, contribuendo al miglioramento dei processi contrattuali e alla gestione degli adempimenti di compliance.

Principali responsabilità:

Gestione dell'intero ciclo di vita dei contratti aziendali, dalla predisposizione alla raccolta firme, fino all'archiviazione e monitoraggio delle scadenze.

Predisposizione, aggiornamento e revisione di contratti, accordi commerciali, lettere di incarico, NDA e altra documentazione contrattuale.

Gestione di rinnovi, proroghe, modifiche contrattuali e relativa reportistica.

Verifica della conformità della documentazione contrattuale rispetto alle procedure aziendali e agli standard normativi applicabili.

Supporto alle attività di compliance contrattuale e monitoraggio dei principali adempimenti interni.

Supporto operativo alle attività legate al Modello Organizzativo 231, alla raccolta documentale e al coordinamento con gli organismi e i consulenti di riferimento.

Gestione e aggiornamento dell'archivio contrattuale e societario, assicurando completezza,



tracciabilità e reperibilità della documentazione.

Predisposizione di report, scadenziari e dashboard di monitoraggio a supporto della Direzione.

Collaborazione con funzioni interne e consulenti legali esterni per la risoluzione di tematiche contrattuali e documentali.

Requisiti richiesti:

Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Contract Management, Compliance,Legal Specialist.

Buona conoscenza della contrattualistica commerciale e della gestione documentale aziendale.

Familiarità con le attività di compliance aziendale e, preferibilmente, con il D.Lgs. 231/2001.

Ottima dimestichezza con strumenti digitali e informatici per la gestione documentale e dei flussi autorizzativi.

Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel per analisi, monitoraggio scadenze e reportistica.

Esperienza nell'utilizzo di software gestionali, ERP aziendali, piattaforme documentali e sistemi di conservazione elettronica dei documenti.

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Precisione, capacità organizzative, riservatezza e attenzione ai dettagli.

Sede di Lavoro : Torino

Inquadramento previsto: applicazione del CCNL Tessile

Orario di lavoro : Tempo pieno, dal lunedì al venerdì.

Ral indicativa : 35k-40k

Annuncio valido fino a: 20-Apr-2027

Costituiscono titolo preferenziale:

Esperienza in contesti Fashion, Lusso, Tessile o Manifatturiero

Autonomia operativa e capacità di adattarsi a contesti dinamici ein evoluzione.

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