Vice Capo/a Negozio

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Descrizione azienda Synergie, filiale di Bolzano , seleziona per società strutturata, con punti vendita presenti su tutto il territorio nazionale, uno/a: VICE STORE MANAGER – BOLZANO La risorsa, inserita all'interno del punto vendita, affiancherà lo Store Manager nella gestione operativa e organizzativa del negozio, assumendone la responsabilità in sua assenza. Gestione delle attività di apertura e chiusura del punto vendita; Gestione delle operazioni di cassa e supervisione delle attività quotidiane; Coordinamento del personale e gestione delle dinamiche interne al team; Organizzazione dei turni di lavoro, delle ferie e dei riposi; Monitoraggio delle performance del punto vendita e supporto nella pianificazione delle vendite; Gestione delle attività amministrative e contabili, tra cui controllo degli incassi e predisposizione dei consuntivi; Gestione dei rapporti con la sede centrale e condivisione di dati e previsioni di vendita; Supporto allo Store Manager nel raggiungimento degli obiettivi commerciali e nella gestione complessiva del negozio. La posizione rappresenta un'opportunità di crescita professionale per candidati/e interessati/e a sviluppare ulteriormente le proprie competenze manageriali, con l'obiettivo di ricoprire in futuro il ruolo di Store Manager. I/le candidati/e ideali hanno maturato esperienza nel ruolo di Vice Store Manager, Assistant Store Manager,



responsabile di reparto o in posizioni analoghe all'interno del settore retail. È richiesta una buona conoscenza delle dinamiche di gestione del punto vendita, delle attività di coordinamento del personale e dell'organizzazione dei turni. Sarà considerata positivamente una conoscenza di base degli aspetti amministrativi e contabili legati alla gestione del negozio. Orientamento agli obiettivi e ai risultati commerciali; Buone capacità relazionali e di gestione del team; Autonomia operativa e capacità di problem solving; Motivazione alla crescita professionale e all'assunzione di responsabilità. Costituirà titolo preferenziale la provenienza da realtà retail strutturate, quali Terranova, Globo, Piazza Italia, Upim, OVS, Kiabi, Prenatal, Action, Calliope, Tezenis e Primark. Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza maturata; Inserimento in un contesto strutturato e dinamico, con concrete opportunità di crescita professionale. Fascia RAL compresa tra 25k
- 30k L'orario di lavoro è full-time, su 6 giorni settimanali, con un giorno di riposo a rotazione. È richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. I turnazioni sono generalmente continuativi e non spezzati, con orari variabili in base alle esigenze del punto vendita: l'attività può iniziare tra le 8:00 e le 8:30 e terminare, in caso di turno di chiusura, anche alle 22:00.

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