Capo Officina

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Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor
- Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di Responsabile Operativo di Officina Azienda specializzata nella produzione e installazione di sistemi di trasporto, stoccaggio e produzione per il settore food, ricerca un/una Responsabile Operativo di Officina. La risorsa inserita sarà responsabile della pianificazione, coordinamento e ottimizzazione dei processi produttivi, gestione delle risorse umane e tecniche, e manutenzione ordinaria degli impianti e dei macchinari. In particolare le attività di competenza saranno le seguenti:
- Gestire e coordinare le attività quotidiane dell'officina produttiva;
- Pianificare e programmare le commesse in collaborazione con l’ufficio tecnico e commerciale;
- Monitorare il rispetto dei tempi di consegna e degli standard qualitativi aziendali;
- Gestire e coordinare il personale di produzione (circa 15 risorse), garantendo la formazione necessaria e il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro;
- Implementare soluzioni di miglioramento continuo per ottimizzare efficienza e qualità produttiva;
- Supervisionare la manutenzione ordinaria e straordinaria delle macchine e attrezzature;




- Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o equivalente;
- Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruolo analogo e nel settore dell’impiantistica industriale rivolta al settore alimentare;
- Conoscenza approfondita dei processi di produzione meccanica e saldatura ;
- Buon uso degli strumenti informatici, gestionali e ERP ;
- Completano il profilo ottime capacità di analisi e organizzazione del lavoro, problem solving e comunicative. CHI CERCA: Azienda che produce e installa impianti per il settore food, parte di un Gruppo leader mondiale nello sviluppo e produzione di sistemi di automazione dei processi produttivi per lo stoccaggio, trasporto e trattamento di polimeri e polveri plastiche e alimentari. COSA OFFRE: Inserimento full time in Azienda. Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere. Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.

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