Magazziniere.
Pubblicato il 26-10-2026 - Randstad in Storo
Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Descrizione posizione Per azienda operante nel settore degli scavi e delle demolizioni, stiamo cercando un Magazziniere con patentino del muletto da inserire all'interno del proprio organico.
La risorsa si occuperà principalmente di carico e scarico della merce tramite muletto, movimentazione e sistemazione dei materiali all'interno del magazzino e, quando necessario, anche di attività di carico e scarico manuale.
È richiesta una buona dimestichezza con il PC, in particolare per la gestione e il caricamento di bolle, documenti e liste di carico. Cerchiamo quindi una persona pratica e operativa, ma allo stesso tempo precisa e organizzata nella gestione della documentazione di magazzino.
È indispensabile essere in possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore (muletto) in corso di validità.
Completano il profilo serietà, affidabilità, buona volontà e predisposizione al lavoro di squadra.
Contratto:
Iniziale inserimento tramite somministrazione, con inquadramento al livello C2 del CCNL Metalmeccanica Industria.
Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30.
Sede di lavoro: Trevignano
Tasso di lavoro: Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit Compenso: 2064,00 € all'ora
Prerequisiti Verificare la conformità delle consegne e degli ordini.
Caricare e scaricare i camion in sicurezza.
Assicurare lo stoccaggio dei prodotti.
Preparare gli ordini dei clienti secondo le specifiche.
Utilizzare attrezzature adeguate come CACES 1/3/5.
Pianificare e organizzare inventari regolari.
Esperienza: Almeno 1 giorno
Certificati richiesti Patentino Muletto (Carrello elevatore)
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016