Azienda del settore dei prodotti per il tempo libero ricerca un Addetto HR per supportare le attività quotidiane del dipartimento delle risorse umane.

La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.

Attività Previste: Sviluppo e implementazione di politiche HR

Gestione del reclutamento e selezione

Formazione e sviluppo del personale

Gestione delle relazioni sindacali e delle questioni disciplinari

Valutazione delle performance e gestione delle retribuzioni

Gestione amministrativa del personale

Risoluzione delle problematiche legate al benessere in azienda

Promozione di attività di benessere e incentivi per i dipendenti

Requisiti: Ottime capacità relazionali e di comunicazione

Orientamento al problem solving e alla gestione del personale

Conoscenza normativa e legislazione del lavoro

Capacità di pianificazione e organizzazione

Empatia e sensibilità nei confronti dei dipendenti

Capacità di lavorare in team e gestire situazioni complesse

Proattività nell'individuare e risolvere le criticità HR

Certificazioni o formazioni specifiche xysqume in ambito HR (preferenziali)

Offerta Contratto di lavoro a tempo determinato con impegno tempo pieno

Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni

Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team

Inserimento accessibile a candidati appena diplomati

Attività svolte secondo procedure operative condivise

HR Manager Pausa Relax

Tirocinio operaio/a alimentare

Tecnico Service Elettronico

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Ingegnere Meccanico – Progettista Impiantistica

Junior PM