HR Administration
Pubblicato il 26-10-2026 - Maw in Parma
Maw Spa, divisione search and selection ricerca per strutturata azienda cliente operante nel settore metalmeccanico la figura di HR Administration & Cost Analyst.
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
La risorsa sarà responsabile della supervisione delle attività amministrative relative alla gestione del personale, del monitoraggio del costo del lavoro e dell'aggiornamento dei sistemi di reportistica.
Principali attività Gestire tutte le attività necessarie per le assunzioni e le cessazioni dei rapporti di lavoro, nel rispetto degli adempimenti e delle formalità richieste.
Gestire la documentazione relativa all'assunzione e alle diverse fasi del ciclo di vita del dipendente in azienda.
Supportare il processo di elaborazione delle paghe, collaborando a stretto contatto con lo studio paghe esterno.
Supportare gli HR Manager nell'analisi degli scostamenti relativi ai principali fattori che incidono sul costo del lavoro.
Predisporre il budget del personale e gli aggiornamenti trimestrali delle previsioni di spesa (forecast),
in collaborazione con l'HR Manager e il Controllo di Gestione.
Collaborare alla gestione e all'aggiornamento dei sistemi informativi HR, in particolare Zucchetti e SAP SuccessFactors.
Laurea in Economia aziendale, Giurisprudenza o in una disciplina affine, oppure titolo di studio equivalente.
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
Esperienza nell'amministrazione del personale e nell'analisi del costo del lavoro.
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel.
Precisione e attenzione ai dettagli.
Capacità analitiche e attitudine al lavoro con i dati.
Luogo di lavoro: Parma
Contratto tempo indeterminato.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto previsto dalle normative vigenti in tema di pari possibilità. xysqume Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/2004.