Housekeeping Manager
Pubblicato il 26-10-2026 - Hosco.com in Bergamo
L'hotel Hilton Garden Inn Milan Bergamo Airport, parte del gruppo HNH Hospitality, è alla ricerca di un* Housekeeping Manager.
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
In apertura a inizio 2027, il nuovo hotel sarà un punto di riferimento per il business travel, le crew aeroportuali e il segmento MICE.
In qualità di Housekeeping Manager, sarà garante dell'immagine della struttura, assicurando il rigoroso rispetto degli standard aziendali e di brand. Operando a stretto contatto con la società di outsourcing, il reparto Manutenzione e il Front Office, promuoverà una comunicazione fluida tra tutti i reparti per garantire una guest experience impeccabile e senza interruzioni.
La paticolarità del progetto porterà la figura a dover essere flessibili nei suoi focus di ruolo:
Pre Opening
- - Si informa e forma la squadra sugli strumenti, procedure e standard specifici di catena
- Crea le procedure e le check list per turno per il personale operativo
- Organizza gli office e le attrezzature al fine di garantire un servizio veloce
- Coordina le attività di pulizia profonda e vestizione delle camere
Post Opening
- - Supervisione e controllo della pulizia delle camere e delle aree comuni
- Coordinamento delle attività del reparto Housekeeping (camere,
aree comuni e lavanderia)
- Gestisce efficacemente i rapporti con la società di outsourcing
- Seleziona, forma e motiva la sua squadra
- Pilota, in collaborazione con la direzione, il budget di reparto
Quali carattestiche cerchiamo
- - Esperienza maturata: 2 anni nel ruolo in strutture di catena con più di 130 camere e soggiorni medi molto brevi e un background operativo
- Conoscenza dei principali prodotti, tempi standard, procedure di pulizia e controllo
- Capacità di gestire un team multiculturale, di responsabilizzare la propria squadra rispetto agli obiettivi comuni
- Le dinamiche di una nuova apertura richiedono una persona capace di gestire l'imprevisto, xysqume e la capacità di costruire un team coeso partendo da zero
Cosa Offriamo
- - Tempo determinato 1 anno a scopo stabilizzazione
- RAL 33-38k, livello B2 del CCNL Industria Turistica AICA
- Premio variabile legato all’eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel
- Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni
- Staff rate e family&friend;
- Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta