DIRETTORE DI STRUTTURA – PROVINCIA DI UDINE
Sereni Orizzonti , realtà di riferimento nel settore socio-sanitario e socio-assistenziale, ricerca un/una
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Direttore/Direttrice di Struttura per una Residenza per Anziani situata in provincia di Udine.
La figura selezionata avrà la responsabilità della gestione complessiva della struttura , assicurandone il corretto funzionamento sotto il profilo organizzativo, amministrativo e operativo e garantendo il mantenimento di elevati standard qualitativi nell'erogazione dei servizi.
Principali responsabilità La risorsa, nell'ambito delle proprie funzioni, sarà chiamata a:
coordinare e supervisionare il personale, assicurando un'efficace organizzazione delle attività e dei turnazioni;
garantire il corretto funzionamento dei servizi e il rispetto degli standard qualitativi e assistenziali della struttura;
curare le relazioni con gli ospiti e con i loro familiari, assicurando attenzione, disponibilità e qualità del servizio;
supervisionare gli adempimenti amministrativi e burocratici connessi alla gestione della struttura;
gestire e sviluppare i rapporti con istituzioni, enti territoriali e interlocutori esterni;
monitorare l'efficienza organizzativa della struttura,
individuando eventuali criticità e promuovendo le necessarie azioni di miglioramento;
collaborare con le diverse funzioni aziendali per il conseguimento degli obiettivi organizzativi e gestionali.
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea.
Comprovata esperienza presso strutture residenziali per anziani, maturata per almeno 2 anni in funzioni di direzione oppure, in alternativa, per almeno 3 anni in ruoli amministrativi con responsabilità organizzative e gestionali.
Solide capacità organizzative, gestionali e di coordinamento del personale.
Capacità di leadership e attitudine alla gestione e valorizzazione delle risorse umane.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Autonomia decisionale, capacità di problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Affidabilità, flessibilità e capacità di operare efficacemente in contesti organizzativi complessi. xlwpduy
L'opportunità di ricoprire un ruolo di responsabilità e autonomia gestionale all'interno di una realtà strutturata e consolidata nel settore socio-sanitario, con la possibilità di contribuire concretamente al miglioramento continuo della qualità dei servizi offerti agli ospiti.
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Direttore/Direttrice di Struttura per una Residenza per Anziani situata in provincia di Udine.
La figura selezionata avrà la responsabilità della gestione complessiva della struttura , assicurandone il corretto funzionamento sotto il profilo organizzativo, amministrativo e operativo e garantendo il mantenimento di elevati standard qualitativi nell'erogazione dei servizi.
Principali responsabilità La risorsa, nell'ambito delle proprie funzioni, sarà chiamata a:
coordinare e supervisionare il personale, assicurando un'efficace organizzazione delle attività e dei turnazioni;
garantire il corretto funzionamento dei servizi e il rispetto degli standard qualitativi e assistenziali della struttura;
curare le relazioni con gli ospiti e con i loro familiari, assicurando attenzione, disponibilità e qualità del servizio;
supervisionare gli adempimenti amministrativi e burocratici connessi alla gestione della struttura;
gestire e sviluppare i rapporti con istituzioni, enti territoriali e interlocutori esterni;
monitorare l'efficienza organizzativa della struttura,
individuando eventuali criticità e promuovendo le necessarie azioni di miglioramento;
collaborare con le diverse funzioni aziendali per il conseguimento degli obiettivi organizzativi e gestionali.
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea.
Comprovata esperienza presso strutture residenziali per anziani, maturata per almeno 2 anni in funzioni di direzione oppure, in alternativa, per almeno 3 anni in ruoli amministrativi con responsabilità organizzative e gestionali.
Solide capacità organizzative, gestionali e di coordinamento del personale.
Capacità di leadership e attitudine alla gestione e valorizzazione delle risorse umane.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Autonomia decisionale, capacità di problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Affidabilità, flessibilità e capacità di operare efficacemente in contesti organizzativi complessi. xlwpduy
L'opportunità di ricoprire un ruolo di responsabilità e autonomia gestionale all'interno di una realtà strutturata e consolidata nel settore socio-sanitario, con la possibilità di contribuire concretamente al miglioramento continuo della qualità dei servizi offerti agli ospiti.