26 ott - Roma
OPLIUM
Per il rafforzamento del team Operations ricerchiamo una figura dedicata alla gestione operativa della piattaforma CyberArk Privileged Access Management.
La posizione è aperta sulle sedi di Roma, Torino e Milano.
La figura è responsabile della gestione ordinaria della piattaforma CyberArk, garantendone continuità di servizio, sicurezza e conformità.
Responsabilità
- Amministrare e monitorare la piattaforma CyberArk nelle attività quotidiane
- Gestire l'onboarding di account privilegiati, safe, piattaforme e permessi
- Gestire incident, service request e change secondo i processi ITSM
- Eseguire troubleshooting di primo e secondo livello su CPM, PSM e PVWA
- Applicare patch e aggiornamenti secondo le procedure definite
- Verificare backup, health check e corretto funzionamento dei componenti
- Supportare le attività di audit e produrre report periodici di utilizzo e conformità
- Mantenere aggiornata la documentazione operativa
Requisiti
- E' mandatoria la certificazione CyberArk Defender; le candidature che non rispettano tale requisito non verranno prese in considerazione
- Esperienza nella gestione operativa di piattaforme CyberArk PAM
- Conoscenza dei componenti principali della suite: Digital Vault, PVWA, CPM, PSM
- Buona conoscenza di ambienti Windows Server, Active Directory e Linux
Cosa offriamo?
- Contratto di assunzione a Tempo indeterminato con applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria.
- Per questa posizione è prevista una fascia retributiva pari a € 28.000 - € 38.000 lordi annui in coerenza con il CCNL applicato, il livello di inquadramento previsto delle griglie di riferimento per il ruolo professionale proposto.
- Il posizionamento all’interno della fascia sarà determinato sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, tra cui l'esperienza maturata e livello delle competenze tecniche rilevanti rispetto al ruolo proposto.
- Ticket Restaurant 7.50€
- Smart Working
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91). Oplium promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e assicura pari opportunità di impiego a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, orientamento personale o credo.