Consulente ERP
Pubblicato il 26-10-2026 - Fluentis in Italia
Consulente ERP – Area Produzione e Logistica (Sede di Padova)
La Ricerca
Fluentis è una realtà informatica italiana che da oltre 30 anni sviluppa FluentisERP , una piattaforma gestionale proprietaria progettata per supportare la trasformazione digitale delle aziende.
Siamo presenti con sedi in Italia e all’estero, e continuiamo a crescere grazie alla fiducia che il mercato ripone nelle nostre soluzioni.
Siamo alla ricerca di un Consulente ERP – Area Operations che desideri guidare l’implementazione delle nostre soluzioni presso i clienti.
Chi cerchiamo?
Per sostenere la crescita nel Nord-Est e l’ apertura della nuova sede nel Triveneto , cerchiamo un professionista che desideri guidare l’implementazione delle nostre soluzioni presso i clienti.
Entrando a far parte del nostro team di consulenza, ci sarà l’opportunità di seguire progetti presso aziende clienti di medie dimensioni e appartenenti a diversi settori. Il percorso permetterà di gestire l’intero ciclo di implementazione del progetto, dall’analisi dei processi fino all’avviamento della soluzione, garantendo un confronto costante con realtà strutturate e processi aziendali differenti.
Competenze richieste
Conoscenza dei flussi informativi aziendali logistici o produttivi quali WMS, MPS, MRP
Conoscenza di SQL o basi di programmazione
Esperienza in Area Operations in aziende di consulenza o in aziende finali (almeno 3 anni)
Laurea in Ingegneria Gestionale (preferibile)
Range RAL di 35-48k in base alla seniority (con possibilità di valutare eventuali scostamenti)
Inserimento diretto in azienda
Aggiornamento continuo e integrata
Concrete opportunità di crescita professionale, anche verso ruoli di Project Management
Welfare aziendale e premio di produzione
Attestato WellBe 2026, a riconoscimento del nostro impegno verso il benessere organizzativo e delle persone
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). Fluentis promuove le pari opportunità e il rispetto della diversità in tutte le fasi del processo di selezione, senza discriminazioni di età, genere, orientamento sessuale, origine, disabilità o credo religioso (D.Lgs. 216/2003 e art. 27 del D.Lgs. 198/2021). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e utilizzati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, nel rispetto dei principi di correttezza, liceità e trasparenza.
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