26 ott - Italia
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Azienda operante nel settore delle tecnologie per la casa cerca un Responsabile delle Risorse Umane per gestire le attività del dipartimento HR. Gestione dei processi di selezione e recruiting Pianificazione e sviluppo delle politiche HR Gestione dell'onboarding e dell'offboarding dei dipendenti Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personale Gestione delle relazioni sindacali e delle questioni disciplinari Valutazione delle performance e gestione del feedback Monitoraggio delle politiche di retribuzione e benefit Mantenimento e aggiornamento dei sistemi di gestione delle risorse umane Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle procedure HR Orientamento al cliente interno e alla risoluzione dei problemi Orientamento ai risultati e alle soluzioni Ottima conoscenza degli strumenti e dei software HR Il ruolo prevede un impegno full time con contratto a termine Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate Lavoro strutturato in collaborazione con il team interno