Experienced Embedded and Software Engineer
Pubblicato il 26-10-2026 - Informatica / Software in Italia
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell'ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico. IL TUO RUOLOCome Embedded Software Engineer presso Capgemini Engineering, lavorerai presso il nostro team globale nelle seguenti aree di competenza:
- Embedded Low Level Development
- Embedded Applications Development
- Embedded Safety Critical Software Development
- Embedded Model Driven Development
- Embedded Verification & ValidationNel nostro Centro Tecnologico Embedded Software Engineering ci occupiamo di:
- Sviluppo a basso livello per prodotti embedded, come driver e firmware;
- Sviluppo di applicazioni per prodotti embedded, come sistemi infotainment;
- Sviluppo software per sistemi critici per la sicurezza o che richiedono conformità alle normative;
- Attività di verifica e validazione per prodotti embedded, come test unitari, test di integrazione, test di sistema e test di accettazione. LE TUE CARATTERISTICHE
- Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Embedded Systems, Elettronica o affini;
- Esperienza pregressa nei campi di applicazione Embedded Software;
- Esperienza e dimestichezza con i linguaggi di programmazione C e C++;
- Capacità di lavorare in team con un approccio partecipativo e orientato al miglioramento continuo delle soluzioni progettuali;
- Conoscenza dell'inglese tecnico.
N.
B.:
Le opportunità disponibili coprono una vasta gamma di settori, tra cui Aerospaziale e Difesa, Ferroviario, Automotive, Manufacturing Industriale, Life Sciences e Transizione Energetica e Utilities, Prodotti di consumo, Retail & Distribution, Telecomunicazioni, Technology & Digital. Ogni settore offre sfide stimolanti, con l'opportunità di contribuire a soluzioni innovative e sostenibili in un ambiente dinamico. PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOIRiconosciamo l'importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita qualificato pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un contesto di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. Avrai l'opportunità di sviluppare software embedded per sistemi ad alta complessità tecnologica, lavorando su tecnologie come C/C++, CUDA, Model-Based Design e Qt in contesti innovativi e sfidanti. Potrai confrontarti con sistemi real-time,
architetture avanzate e soluzioni ad alte prestazioni, sperimentare nuovi strumenti e metodologie di sviluppo e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista, dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead, Software Architect o System Architect.
Location:
sede di assunzione Roma, Milano, Torino, Firenze, Genova La Spezia, Bologna, Modena, Padova e Napoli in modalità di lavoro ibrida/in sede. Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminatoInquadramento: CCNL Commercio – 3 Livello/2 Livello/1 LivelloMansione: Associate Software Engineer/ Software Engineer/ Senior Software EngineerRetribuzione annua lorda (RAL):da € 27,746 a € 30,825 per il 3° livelloda € 31,270 a € 40,150 per il 2° livelloda € 35,057 a € 57,475 per il 1° livelloLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all'esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. SUL GRUPPO CAPGEMINICapgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelli