AIT Engineer - Cleanroom Integration
Pubblicato il 26-10-2026 - agap2 Italia in Vicenza
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un AIT Engineer – Cleanroom Integration per supportare attività di assemblaggio, integrazione e testing di sistemi ottici e optomeccanici ad alta precisione, destinati ad applicazioni nel settore Aerospace e Space.
La risorsa opererà prevalentemente in camera bianca (Cleanroom), collaborando con i team di Engineering e Produzione nelle fasi di integrazione, allineamento e validazione dei sistemi.
- Eseguire attività di assemblaggio e integrazione meccanica e optomeccanica di componenti e sistemi ad alta precisione.
- Supportare le operazioni di allineamento ottico e verifica funzionale in ambiente Cleanroom.
- Collaborare alle attività di testing, validazione e risoluzione delle anomalie.
- Garantire il rispetto delle procedure operative e dei requisiti di pulizia e controllo della contaminazione.
- Redigere e aggiornare la documentazione tecnica relativa alle attività di integrazione e testing.
- Laurea triennale o magistrale in discipline scientifiche,
preferibilmente Ingegneria Aerospaziale, Fisica o affini.
- Conoscenze di base di meccanica, ottica e sistemi di misura.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Attenzione al dettaglio e predisposizione al lavoro in team.
- Contratto a tempo indeterminato;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 37.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.