AI Architect

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# AI ArchitectMilano, Torino, Roma, Bologna, Marcon VEApply for this job

Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.

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Experienced Professionals

Data & AI

ID 570353-en\_US## .Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile.

Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.##

IL TUO RUOLO

Cerchiamo un

AI Architect con esperienza nella progettazione di soluzioni AI e Generative AI scalabili, sicure e manutenibili, capace di definire architetture end-to-end e guidarne l’implementazione fino alla messa in produzione.In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

Progettare architetture AI, Machine Learning e Generative AI end-to-end.

Definire architetture RAG, integrazioni con Large Language Model e Vector Database.

Disegnare l’integrazione tra servizi AI, piattaforme dati e applicazioni enterprise.

Definire standard architetturali, processi MLOps e pratiche CI/CD.

Progettare soluzioni cloud garantendo scalabilità, sicurezza e affidabilità.

Supportare la selezione delle tecnologie e guidare i team durante l’implementazione.

Collaborare con stakeholder tecnici e di business nella definizione delle soluzioni.

Supportare i team di sviluppo durante l’implementazione.##

LE TUE CARATTERISTICHE

Esperienza nella progettazione e messa in produzione di soluzioni AI o Machine Learning.

Solide competenze MLOps, DevOps e CI/CD.

Esperienza con Hyperscaler (Ex.

Azure, AWS, GCP) e Dataplatforms (Ex.

Databricks, Snowflake).

Conoscenza di architetture RAG, Large Language Model e Vector Database.

Esperienza nella progettazione di API, servizi distribuiti e integrazioni enterprise.

Conoscenza dei principi di cloud security, data governance e identity management.





Conoscenza di Python e dei principali framework AI.

Capacità di comunicare efficacemente con interlocutori tecnici e di business.

Buona conoscenza della lingua inglese.Costituiscono titolo preferenziale:

Esperienza con Azure DevOps.

Conoscenza di MLflow.

Esperienza con containerizzazione e orchestrazione (Ex.

Docker e Kubernetes).

Esperienza nella definizione di reference architecture e roadmap tecnologiche.##

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto.

Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa

Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità

Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un atmosfera di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.

La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

- In Capgemini

Insight & Data avrai l'opportunità di contribuire a progetti all'avanguardia in ambito Data & AI, supportando le principali aziende nel trasformare dati e tecnologie in risultati concreti.

Entrerai in una community di esperti che promuove collaborazione, sviluppo professionale e innovazione continua, in un contesto stimolante dove potrai accelerare la tua crescita e lasciare il segno sui percorsi di trasformazione digitale dei nostri clienti.## .Location: Milano, Torino, Bologna, Marcon, Roma – modalità di lavoro ibridaTipo di contratto: contratto a tempo indeterminatoInquadramento:



CCNL Metalmeccanico Industria – Livello B3/QuadroMansione: ImpiegatoRetribuzione annua lorda (RAL): da € 40.000 a € 60.000La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso.

La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.##

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI.

Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono.

Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili.

Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. xysqume

Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.Make it real | ora!L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.

198/2006.

Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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