Administration & Payroll

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Per una realtà dal contesto internazionale, siamo alla ricerca di un/una HR Admin & Payroll da inserire all’interno della funzione HR.

La persona si occuperà della gestione delle principali attività di amministrazione del personale, con particolare focus su presenze, payroll e supporto amministrativo ai dipendenti.

Le responsabilità saranno

-Gestione delle attività amministrative relative all’ingresso dei neoassunti e supporto ai dipendenti;

-Gestione delle presenze, malattie, permessi, sostituzioni maternità;

-Preparazione e verifica dei dati necessari al processo payroll;

-Controllo della corretta elaborazione dei cedolini;

-Gestione delle principali pratiche di amministrazione del personale;

-Gestione dei rapporti operativi con enti e interlocutori esterni;

-Elaborazione di reportistica e analisi HR;





-Interfaccia con provider esterni e con le principali funzioni aziendali coinvolte nei processi HR.

Cerchiamo figure con

-Almeno 2 anni di esperienza in ambito HR Administration e/o Payroll, preferibilmente in contesti strutturati;

-Buona conoscenza dei principali aspetti amministrativi e normativi legati alla gestione del personale;

-Buona conoscenza delle logiche payroll e del costo del lavoro;

-Ottima conoscenza di Excel;

-La conoscenza di SAP rappresenta un plus;

-Precisione, organizzazione e attenzione alle scadenze;

-Capacità di lavorare per obiettivi e di gestire efficacemente le priorità;

-Diploma in Ragioneria o titolo di studio equivalente.

Offerta

Tempo determinato di 6 mesi con retribuzione tra i 25k e i 30k, da commisurare al livello di esperienza.

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