Una realtà attiva nello sviluppo di soluzioni software innovative e servizi IT per il mercato B2B ricerca una risorsa da inserire nel dipartimento Risorse Umane. L'obiettivo è supportare la crescita costante del nostro team tecnologico attraverso la gestione operativa dei processi di selezione e l'amministrazione del personale.

Requisiti

diploma di scuola secondaria di secondo grado spiccata propensione all'utilizzo di strumenti digitali e gestionali HR capacità di organizzare i flussi di lavoro in autonomia e con precisione ottime doti relazionali per il confronto quotidiano con i candidati attitudine al lavoro di squadra e alla risoluzione di problematiche operative esperienza non richiesta, apriamo le porte anche a profili alla prima esperienza

Ti occuperai di gestire in autonomia lo screening di candidature tecniche e l'organizzazione dei colloqui conoscitivi, supportando il team IT nella fase di recruiting. Gestirai l'aggiornamento delle anagrafiche su portali dedicati, curerai la preparazione della documentazione contrattuale necessaria per l'onboarding e monitorerai le presenze del personale attraverso sistemi integrati.

Offerta e benefit

contratto a tempo completo full-time con disponibilità a partire da subito retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1750 €

Bonus su obiettivi

Formazione continua

Computer aziendale

Buoni pasto

Sede di lavoro: Ciampino

Addetto/a Risorse Umane per centro tecnologico

Junior Journalist

Infermiere Riabilitativo - Team Multidisciplinare

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