ADDETTO/A GESTIONE E PREPARAZIONE AUTOVETTURE

26 ott - Treia
Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro Filiale di Macerata

SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Corridonia, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'autonoleggio una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a Gestione e Preparazione Autovetture.

Attività previste

- Trasporto e movimentazione delle vetture destinate al noleggio;
- Preparazione e verifica delle autovetture prima della consegna;
- Realizzazione di fotografie delle vetture e aggiornamento degli annunci;
- Gestione dei contenuti del sito internet e dei canali social;
- Utilizzo del computer per le attività operative e di gestione delle vetture;
- Supporto nella gestione del cliente;
- Formazione sulle attività commerciali e di vendita, con possibilità di acquisire progressivamente maggiore autonomia.

Requisiti

- Buona dimestichezza con il computer e i principali strumenti informatici;
- Interesse per il settore automotive e per le attività commerciali;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il cliente;
- Buona manualità e attenzione nella preparazione delle vetture;
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative;




- Disponibilità a effettuare trasferte per il recupero delle autovetture, con spese a carico dell'azienda;
- Patente B;
- Motivazione a imparare e a crescere progressivamente nel ruolo.

Offerta

- Contratto: da definire in base al'esperienza della persona selezionata, con prospettiva di crescita e stabilizzazione;
- CCNL applicato: Autorimesse e Noleggio Automezzi – ANIASA;
- Livello di inquadramento: C2, con possibilità di crescita in funzione dell'autonomia e delle competenze acquisite;
- Retribuzione annua lorda (RAL): €22.000 - €25.000;
- Orario di lavoro: Tempo pieno, 08:30-12:30 / 15:00-19:30, dal lunedì al venerdì, con disponibilità il sabato mattina;
- Sede di lavoro: Treia (MC);
- Inserimento: urgente.

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

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