Addetto Alle Macchine

26 ott - Roma
Gi Group

GiGroup spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per nota azienda del settore:

ADDETTO/A MACCHINE CNC su 3 TURNI | SETTORE LEGNO

Per importante realtà del settore legno, selezioniamo Addetto/a Macchine da inserire in produzione con disponibilità al lavoro su 3 turni.

Attività principali

- Conduzione e controllo di macchine per la lavorazione del legno (impostazione parametri, avviamento, monitoraggio) - Carico/scarico pezzi e gestione del flusso di produzione - Controllo qualità visivo e dimensionale del prodotto - Piccole regolazioni, pulizia e manutenzione ordinaria della postazione - Compilazione schede di produzione e segnalazione anomalie

Requisiti

- Esperienza, anche breve, in produzione su macchine - Buona manualità e attenzione ai dettagli - Disponibilità a lavorare su 3 turni (6-14/14-22/22-6) - Affidabilità, precisione, predisposizione al lavoro in team

Si offre

Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato

Sede di lavoro: PRAVISDOMINI

Orario: 3 turnazioni, da lunedì a venerdì

Inquadramento: Livello AE1, CCNL Legno Industria. RAL annuale 22.792

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su />

Gi Group S.P.A. èautorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />

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