AI Transformation Manager
Pubblicato il 26-10-2026 - Human Value in Lombardia
Sede di lavoro: provincia di Bergamo
Il nostro cliente è un importante gruppo industriale a vocazione internazionale, attivo nel settore della cosmetica e del beauty, con una presenza consolidata sui mercati globali e un portafoglio articolato di brand e soluzioni dedicate alla bellezza e alla cura della persona.
Resistente di una lunga storia, il Gruppo ha costruito il proprio posizionamento attraverso una costante attenzione alla qualità, all’innovazione e allo sviluppo di prodotti in grado di anticipare le evoluzioni del mercato. La sua crescita è sostenuta da un modello di business integrato, che combina competenze di ricerca e sviluppo, capacità produttiva e una rete distributiva internazionale.
Presente in numerosi Paesi, rappresenta una realtà dinamica e strutturata, capace di coniugare cultura imprenditoriale italiana, apertura ai mercati internazionali e orientamento al miglioramento continuo.
Nell’ambito del percorso di evoluzione e innovazione del Gruppo, l’AI Transformation Manager avrà la responsabilità di guidare l’adozione dell’Intelligenza Artificiale all’interno dell’organizzazione, trasformandone le potenzialità in soluzioni concrete, scalabili e ad alto impatto per il business.
Riportando al Corporate IT Director, la persona opererà in maniera trasversale a livello Corporate, collaborando con i diversi dipartimenti e le realtà del Gruppo per comprendere processi, esigenze e opportunità di miglioramento, individuando le soluzioni AI più appropriate e accompagnandone la progettazione e l’implementazione.
Il ruolo rappresenterà il punto di raccordo tra business, tecnologia e innovazione, favorendo un utilizzo dell’AI orientato alla semplificazione dei processi, all’automazione delle attività,
al miglioramento delle decisioni e alla creazione di nuove opportunità di business.
Principali responsabilità
- Definire, in coerenza con le priorità strategiche del Gruppo, la roadmap AI aziendale, identificando ambiti di applicazione, priorità progettuali e obiettivi attesi;
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali – tra cui Marketing, Commerciale, Operations & Supply Chain, R&D;, Finance, HR, Legal– per analizzarne processi e modalità operative e individuare opportunità di applicazione dell’AI;
- Condurre attività di process assessment e AI opportunity mapping, identificando inefficienze, attività ripetitive, processi decisionali o aree nelle quali l’AI possa generare valore;
- Guidare l’identificazione, la definizione e la progettazione di use case AI ad alto impatto, traducendo le esigenze delle diverse funzioni aziendali in iniziative concrete e scalabili, valutandone valore di business, fattibilità e priorità, e collaborando con IT e stakeholder di riferimento per selezionare le soluzioni tecnologiche più efficaci tra piattaforme di mercato, partner specializzati e sviluppi custom.
- Governare l’intero ciclo di vita delle iniziative di Artificial Intelligence, dalla sperimentazione all'industrializzazione, costruendo e gestendo un portfolio di use case prioritizzati sulla base del valore di business,
della fattibilità e della scalabilità, e definendo KPI e framework di misurazione per monitorarne adozione, performance e ritorno sull'investimento, assicurando la generazione di benefici concreti e sostenibili per l'organizzazione;
- Collaborare con IT, Legal, HR, Internal Audit e le altre funzioni competenti per definire principi di AI Governance, assicurando un utilizzo responsabile delle tecnologie nel rispetto dei requisiti di sicurezza, privacy, protezione dei dati e normativa applicabile;
- Monitorare costantemente l'evoluzione del mercato e delle tecnologie di Artificial Intelligence, Generative AI e Automation, valutandone la possibile applicazione all'interno del Gruppo;
- Selezionare e coordinare eventuali partner tecnologici, società di consulenza, startup e provider AI, valutandone soluzioni, competenze e capacità di supportare i progetti aziendali;
- Governare il percorso di trasformazione aziendale abilitato dall’Artificial Intelligence, assicurando l’adozione efficace delle soluzioni attraverso iniziative di change management, sviluppo delle competenze e diffusione di una AI culture comune, favorendo al contempo la condivisione e la scalabilità delle best practice tra funzioni, società e geografie del Gruppo per massimizzarne il valore di business;
- Laurea in discipline economiche, ingegneristiche, informatiche o percorso equivalente;
- Esperienza significativa in ruoli legati a Artificial Intelligence, Digital Transformation, Innovation, Technology Strategy o Business Transformation, preferibilmente maturata in contesti aziendali strutturati e internazionali o in società di consulenza;
- Solida conoscenza delle principali applicazioni dell'Artificial Intelligence e della Generative