TECNICO/A DI CANTIERE JUNIOR
Pubblicato il 26-10-2026 - Eurospin Italia in San Martino Buon Albergo
Azienda Eurospin Italia S.p.A. Sede San Martino Buon Albergo, Italia Professione/ Funzione Direzione cantieri Retribuzione A partire da 27.933,78 EUR all'anno
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione
Spesa Intelligente S.p.A., società del Gruppo Eurospin, ricerca, per il potenziamento del proprio organico interno, la figura di Tecnico di Cantiere.
La posizione è aperta nelle nove regioni in cui la società opera: Veneto, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Trentino-Alto Adige, Lombardia, Valle d'Aosta, Piemonte, Liguria e l'Isola della Sardegna.
La figura professionale seguirà la costruzione di nuovi punti vendita e la ristrutturazione di punti vendita esistenti, gestendo le diverse fasi costitutive del cantiere, al fine di garantire l'esecuzione dei progetti assegnati nel rispetto dei tempi e dei costi previsti, degli standard e delle linee guida aziendali.
Nel dettaglio, la risorsa individuata si occuperà di:
- Sovraintendere tutte le fasi esecutive del cantiere;
- Coordinare le diverse figure professionali coinvolte nel cantiere, interfacciandosi con loro per l'esecuzione delle diverse attività;
- Eseguire sopralluoghi tecnici, per monitorare l'andamento dei lavori della zona di pertinenza;
- Garantire il rispetto delle norme tecniche ed amministrative.
- Diploma di Geometra o Laurea ad indirizzo tecnico (Ingegneria Civile, Architettura o discipline affini);
- Esperienza pregressa all'interno di contesti aziendali strutturati, anche breve;
- Padronanza del pacchetto office;
- Disponibilità a mobilità sul territorio.
Si richiede inoltre:
- Problem solving e orientamento al risultato, per individuare rapidamente soluzioni efficaci in caso di imprevisti o criticità operative, garantendo il rispetto delle tempistiche di cantiere, la continuità delle attività e una gestione efficiente dei materiali e delle risorse coinvolte.
- Comunicazione efficace, per interfacciarsi in modo esplicito e professionale, garantendo un flusso informativo puntuale e la corretta condivisione delle indicazioni operative.
- Affidabilità e gestione operativa autonoma, per organizzare ed eseguire le attività nel rispetto delle tempistiche, delle normative di sicurezza e degli standard aziendali, mantenendo costante allineamento con le esigenze del progetto.
Altre informazioni
- RAL a partire da 27.933,78 € (applicazione CCNL COMMERCIO);
- Componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi assegnati;
- Auto aziendale ad uso promiscuo.
Per tutti i collaboratori, come da policy aziendale, si aggiungono:
- Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
- Percorso di onboarding dedicato e formazione continua;
- Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.