Sales Account – Italia | PackagingB
Pubblicato il 27-10-2026 - LHH in Brescia
Per conto di una realtà industriale strutturata, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni di packaging in cartone, ricerco un/una Sales Account per lo sviluppo del mercato italiano .
L'azienda opera nel settore del packaging B2B e affianca le imprese nella realizzazione di soluzioni personalizzate per il confezionamento, la protezione, il trasporto e la valorizzazione dei prodotti. Grazie a competenze che integrano progettazione, innovazione e produzione, è in grado di rispondere a esigenze differenti, costruendo soluzioni su misura in funzione del prodotto e delle necessità del cliente.
Responsabilità
La risorsa, inserita nell'area commerciale e con riferimento al mercato italiano, avrà la responsabilità di sviluppare il business e consolidare la presenza dell'azienda presso clienti e prospect.
In particolare, si occuperà di:
- Sviluppo di nuovi clienti;
- Ricerca e presidio del mercato;
- Gestione del processo di vendita;
- Gestione della relazione commerciale:;
- Sviluppo del portafoglio clienti;
- Collaborazione con le funzioni interne;
- Monitoraggio dei risultati.
Profilo
Il candidato ideale possiede una spiccata attitudine commerciale, capacità negoziali e un approccio orientato ai risultati.
Nello specifico:
- Esperienza in ruoli commerciali B2B,
preferibilmente maturata in contesti industriali, manifatturieri o nella vendita di prodotti e soluzioni per le aziende;
- Attitudine allo sviluppo commerciale, con capacità di individuare nuovi clienti, generare contatti e trasformare le opportunità in vendite;
- Autonomia nella gestione della trattativa commerciale, dalla fase di contatto alla negoziazione e alla chiusura;
- Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio italiano;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e gestionali a supporto dell'attività commerciale.
Cosa offre l'azienda
- RAL compresa tra 30.000 e 35.000 € ;
- Auto aziendale;
- Sistema incentivante aggiuntivo legato ai risultati.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»