27 ott - Modena
Il Metodo - HR & Strategic Consulting
Il nostro cliente è una realtà con decennale esperienza nella distribuzione B2B di componentistica elettronica ed elettromeccanica, con una rete commerciale consolidata e rapporti stabili con produttori internazionali, in particolare nel Far East. Atmosfera giovane, dinamico, in crescita, con modalità di lavoro ibrida e prevalenza da remoto.
Cercano un Product Manager elettromeccanico che guidi la divisione dedicata ai relè e alla componentistica correlata. Non è necessario essere specialisti nei relè: una solida base elettromeccanica è sufficiente; la specializzazione è un plus.
Il ruolo
Non è un ruolo solo tecnico né solo commerciale: è la figura che trasforma la tecnologia in business. Conosce il prodotto, supporta la vendita, gestisce i fornitori e contribuisce alla strategia di categoria.
Attività principali
- Supporto tecnico al team commerciale nella definizione delle soluzioni e nella configurazione dell’offerta.
- Gestione e sviluppo delle relazioni con fornitori internazionali: negoziazione, obiettivi, strategie.
- Valutazione, selezione e qualifica dei fornitori di componentistica elettromeccanica.
- Analisi di mercato, benchmark della concorrenza e raccolta feedback per orientare il portafoglio prodotti.
- Scouting di nuovi prodotti e nuovi fornitori, in Italia e all’estero.
- Contributo alla pianificazione commerciale: obiettivi, forecast, analisi margini e costi.
- Formazione interna sul prodotto e sviluppo di business case con marketing e sales.
- Partecipazione a meeting e visite presso fornitori, con trasferte nazionali e internazionali occasionali.
- Hai una base tecnica solida: diploma di perito elettronico o laurea in ingegneria elettronica, elettrica o automazione.
- Conosci l’elettromeccanica; la conoscenza dei relè è un vantaggio ma non un requisito essenziale.
- Hai esperienza come tecnico commerciale o progettista in aziende di componentistica elettromeccanica.
- Leggi e interpreti datasheet e specifiche tecniche in inglese.
- Hai buone capacità negoziali e relazionali.
- Sei curioso, preciso, orientato al risultato e ti piace capire come funzionano le cose.
- Contratto a tempo indeterminato – CCNL Commercio
- RAL 50.000 – 70.000 €, in base all’esperienza
- MBO legato agli obiettivi di vendita
- Auto aziendale
- Modalità ibrida con prevalenza da remoto
- Ruolo strategico con prospettive concrete di crescita
27 ott - Rodengo-saiano
ADHR Group
27 ott - Cesena
Archimede
27 ott - Campo di Ne
E-Work S. P. A.
27 ott - Varese
Manpower Saronno Tommaseo