ASSISTANT HOUSEKEEPING MANAGER

27 ott - Cortina d'Ampezzo
Hotel Domani

ASSISTANTHOUSEKEEPINGMANAGER ILRUOLO

PerlanostraaperturadiTheFirstCortina,siamoallaricercadiunafiguradiAssistantHousekeepingManagerchesioccuperàdelcoordinamentoedellasupervisione,dellepuliziedututtelecamere,delleareecomunidell’hotel,inclusalaspaeidueristoranti,sottolaguidadell’HousekeepingManager.

Il/laAssistantHousekeepingManagerdovràaderireadunaprecisagestionedelflussodelleoperazionicheriguardanoilsuodipartimento,supervisionareecoordinareilHSKTeam,gestendoinmanieraimpeccabilel’organizzazionegiornaliera,dellepulizieemantenendoaltistandardsdiservizio.

LATUAATTIVITÀ:

- Aggiornarequotidianamentela/l’HousekeepingManagersututtociòcheriguardalecamere,leareepubblicheegliospiti,coordinandosisempreconicapiservizio,pergarantirecheleoperazioninonsubiscanoritardi;
- MantenereunflussocomunicativocostanteconilFOeconlaManutenzioneperesseresicura/ocheognirichiestadell’ospitevengasoddisfattanelletempistichepiùbrevipossibili;
- Conoscerelaqualitàdeiprodottiedelleattrezzaturedelsettorerimanendosempreaggiornato/asunuovimateriali,prodottie/odispositivi;
- AssicurarsichelapropriadivisaequelladelTeam,siasemprepulita,perappariresempreprofessionale;




- Avereunapprocciosemprepositivoallerichiestedegliospiti,cercandodisoddisfareneipiùbrevitempipossibililelororichieste;
- Supportareil/laManagernelleoperazioniquotidianedelrepartodipulizia,compresalapuliziadituttelecamereeleareepubbliche;
- SupervisionareleattivitàdelGuardarobaedegliaddettiaipiani(cameriereaipianiefacchiniaipiani);
- Creareun’atmosferacalda,accoglienteestimolante,personalizzandoilservizioperogniospiteecollega;
- Insiemeall’HSKManageroccuparsidell’elaborazionedeireportsgiornalierifornendoreportisticadifinemese,rispettandolerichiesteeletempistichedelgruppo

ILTUOPROFILO:

- EsperienzeprecedentinelsettoreHousekeeping,preferibilmentenell’ambitodell'ospitalitàdilusso;
- Esperienzadipre-openingsaràconsiderateunplus;
- Lingue:Padronanzacompletadell’italiano;buonaconoscenzadell’inglese(scrittoeparlato);
- Competenze:Ilproblemsolvingdeveessereunadelleprincipalicompetenze,cosìcomelacomunicazioneefficaceeprofessionalenell’interagirecongliospiti,ifornitorieicolleghi;
- CapacitàcomprovatadisupervisionareeformareimembridelTeam,promuovendoaltempostessounambientedisquadracollaborativo;
- Eccellenticapacitàcomunicativeconlacapacitàdicostruirerelazioniefficacitraidipartimentiinterniefornitori

Responsabile Reparto Transfer: Coordinamento & Pianificazione

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