Digital Learning
Pubblicato il 27-10-2026 - Openknowledge in Romano di Lombardia
We are Bip RedSiamo Bip Red, il primo Creative Technology Studio italiano che offre soluzioni avanzate per prodotti e servizi, dal concept al lancio sul mercato.
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
We are Bip RedSiamo Bip Red, il primo Creative Technology Studio italiano che offre soluzioni avanzate per prodotti e servizi, dal concept al lancio sul mercato. Uniamo le migliori competenze di marketing, design e tecnologiche per guidare il cambiamento e favorire una crescita semplice e sostenibile. Grazie a un team di esperti di cambiamenti organizzativi, comunicazione, learning, strategie di business improvement, accompagnamo le aziende verso una nuova cultura organizzativa abilitando approcci innovativi e diffondendodialogo, collaborazione e condivisione come abilitatori di risultati di business. Promuoviamo l’apertura all’altrotramite una cultura inclusiva by design.Diamo spazio alle persone perché possano diventare i professionist* che desiderano essere. Crediamo in un ambiente informale, libero dalle convenzioni e capace di stimolare la creatività e l’originalità di ognuno/a, con un’attenzione particolare alla crescita competente e al work-life balance.
Sarai parte attiva della crescita del nostro teamAdoption, Digital Learning & Platform, la nostra factory che affianca le organizzazioni nella progettazione dell’esperienza del dipendente. Lavorerai su progetti che integranopercorsi di apprendimento e sviluppo delle competenze,piattaforme digitali e ambienti di lavoro, einiziative di adoptionvolte a favorire produttività, engagement e benessere, accompagnando persone e organizzazioni nel cambiamento.
All’interno di questo contesto, avrai un ruolo attivo nella progettazione e realizzazione di soluzioni di learning e adoption, occupandoti di:
-
- Progettare soluzioni formative efficaci e sostenibili, traducendo obiettivi di business e vincoli progettuali in esperienze di apprendimento coerenti e di valore.
- Supportare la pianificazione e il coordinamento delle attività di training,facilitando la progettazione e l’erogazione di contenuti invirtual classroom, workshop e percorsi blended, assicurando un’esperienza di apprendimento di qualità per i partecipanti.
- Collaborare con subject-matter expert (SME)nella creazione di Learning Object, occupandoti della definizione di storyboard, script video e materiali formativi di supporto.
- Coordinarti con team creativi e di sviluppoper la realizzazione di asset visual, video e interattivi, garantendo coerenza tra concept didattico ed esecuzione.
- Sviluppare oggetti formativi digitali(audio, video, scenari interattivi, moduli e-learning) in formato SCORM, utilizzando diversi tool di authoring (es. suite Articulate, Camtasia).
- Definire criteri e modelli di valutazione dell’efficaciadegli interventi formativi e di adoption, progettando strumenti di misurazione adeguati (test, quiz, assessment, survey, analytics di piattaforma).
- Contribuire alle iniziative di adoption, supportando il disegno di strategie, contenuti e attività che favoriscano l’utilizzo consapevole ed efficace di piattaforme digitali, strumenti e nuove modalità di lavoro.
- Gestire la relazione con clienti e stakeholder, collaborando al raggiungimento degli obiettivi progettuali e garantendo qualità, coerenza e rispetto delle tempistiche.
- Monitorare trend, soluzioni e strumentiin ambito Learning, Digital Platform e Adoption, condividendo insight e best practice all’interno del team per l’evoluzione continua dei nostri approcci.
Sei tu il nostro nuovo collega?
All’interno della Factory potrai dare spazio alla creatività e al pensiero divergente nella ricerca di soluzioni out of the box.
Ci piacciono le persone determinate, entusiaste di lavorare in team, appassionate di innovazione, gamification e tecnologia, che abbiano voglia di mettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con fermezza le sfide.
Siamo alla ricerca di una persona che:
-
- Abbia maturato almeno 2/3 anni di esperienza nella gestione di progetti digital learning e adoption;
- Conosca e sappia utilizzare i principali strumenti di authoring (Articulate Storyline o Rise) e possibilmente strumenti di video editing/screen recording;
- Abbia gestito e conosca il back end di diversi LMS (esperienze con Docebo e Moodle sono considerate un plus);
- Abbia un buon livello di conoscenza della lingua inglese;
- Abbia un approccio collaborativo e proattivo, disponibile all’ascolto e alla condivisione.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77).
Offriamo