RESPONSABILE MAGAZZINO E LOGISTICA
Pubblicato il 27-10-2026 - CHANGE+ in Cuneo
Settore: METALMECCANICA INDUSTRIA
Cliente: storica realtà del settore
Scopo della Posizione
Indirizzare, coordinare, supervisionare e controllare lo sviluppo delle attività di magazzino e logistica, assicurando l’espletamento delle necessità di registrazione e contabilizzazione relative e la gestione dei flussi logistici in ingresso e uscita.
In particolare, al Titolare di Posizione, saranno affidate le seguenti responsabilità primarie:
- Collaborare alla definizione delle modalità di codifica di materiali e beni, indirizzando, supervisionando e controllando le pratiche di ricezione, disimballo, verifica, accettazione, catalogazione, immagazzinamento, lavorazione (taglio tubi), assemblaggio, prelievo, etichettatura, imballo, distribuzione e spedizione interna ed esterna, con riguardo a beni, materiali, semilavorati, attrezzature, prodotti finiti, nonché assumendo la responsabilità della produzione e gestione digitale e documentale delle movimentazioni;
- Assicurare la coerente evasione delle richieste di prelievo e ricezione provenienti dai reparti produttivi, anche in ottica interaziendale, collaborando alla risoluzione delle problematiche;
- Garantire l’effettuazione degli inventari di verifica e di fine anno, la gestione delle rettifiche relative, con risoluzione delle problematiche e l’estrapolazione di ogni ulteriore report correlato;
- Garantire lo sviluppo delle attività logistiche da e verso fornitori e clienti e interazionale, sia attraverso fornitori esterni,
sia per il tramite del personale interno dedicato;
- Prendere parte attiva all’acquisizione, all’inserimento, alla gestione e allo sviluppo del Personale dedicato, sovraintendendo anche all’aspetto antinfortunistico;
- Collaborare alle esigenze di distribuzione e riordino dei DPI e alla relativa tracciatura.
Requisiti
- Titolo di studio di scuola superiore; diploma di laurea ad indirizzo gestionale preferito;
- Gradita la conoscenza del disegno meccanico;
- L’aver maturato una solida esperienza in ruolo con responsabilità diretta sul personale;
- Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2 per scritto, comprensione e interazione orale.
Luogo di lavoro
Area di Lodi (LO)
Modalità di lavoro
In presenza
Trasferte
Occasionale disponibilità ad effettuare trasferte presso altre sedi aziendali e/o di Fornitori
Tipologia e riferimenti contrattuali
Si offrono:
- Contratto a tempo indeterminato, full-time;
- Inquadramento a livello da C3 a B2, eventualmente, del C.C.N.L. Metalmeccanici Industria;
- R. A.L. ricompresa tra euro 50.000,00 e euro 60.000,00;
- Welfare secondo contrattazione di secondo livello in essere;
- Un contesto tecnico solido e in costante crescita.
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In fase di selezione è possibile che vengano somministrate analisi comportamentali, sui driver motivazionali e l’intelligenza emotiva, ovvero test di personalità in atmosfera di lavoro.
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CHANGE+, Aut. MLPS. REG. DD. n. 0000296 del 27/08/2024.