Project Manager Senior
Pubblicato il 27-10-2026 - SOMEC gruppo in San Vendemiano
SOMEC GRUPPO è una società quotata su MTA tra i principali player mondiali specializzata nella progettazione e realizzazione di grandi progetti chiavi in mano nell’ambito navale e civile, relativi a sistemi ingegnerizzati di involucri vetrati ed architetture navali, sistemi, impianti e prodotti per cucine professionali, progettazione e creazione di interni personalizzati. SOMEC NAVALE è una società che progetta produce ed installa involucri di vetro innovativi ed altamente performanti per navi da crociera, certificati nella qualità da 30 anni di attività nel settore. Posizione: Inserita all'interno del team di Project Management, la risorsa è responsabile della gestione della commessa in tutte le sue fasi e dimensioni operative. Coordina l’intero ciclo di vita del progetto, dall’avvio alla conclusione, pianificando e supervisionando gli aspetti commerciali, tecnici, operativi ed economico-finanziari. Garantisce il raggiungimento degli obiettivi prefissati attraverso il monitoraggio continuo delle attività e dei risultati, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi, nonché la piena soddisfazione delle aspettative del cliente. Principali attività:
- Gestisce la commessa in tutti i suoi aspetti, interfacciandosi con tutte le funzioni aziendali
- Cura l’organizzazione e il coordinamento di tutti gli aspetti commerciali, tecnici, operativi ed economici in aderenza con gli obiettivi assegnati e monitoraggio costante degli stessi
- Collabora nel controllo della fase esecutiva e per il raggiungimento di una buona esecuzione del lavoro, nei tempi e costi prefissati, nel rispetto di tutte le altre condizioni contrattuali
- Cura il budget di spesa coadiuvato dai manager di funzione
- Coordina i diversi dipartimenti e monitora le risorse assegnate temporaneamente al suo progetto, nel rispetto dell’autorità del manager di funzione
- Cura la pianificazione del progetto, di concerto con le altre funzioni aziendali, in accordo alle procedure interne
- Una volta concordato il programma,
batte i tempi e gestisce le modifiche con il Cliente e con i Manager di funzione con l'obbiettivo di consegnare il progetto col livello di qualità atteso dal cliente e dall’Azienda
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Civile o Navale o Meccanica o titoli affini
- Richiesta esperienza di almeno 5 anni nella mansione in aziende di commessa, preferibilmente in settori analoghi nel mondo navale e/o terrestre
- Capacità di organizzazione, pianificazione e gestione di commesse, con coordinamento di team tecnici di cantiere e supervisione delle attività operative
- Competenze di analisi tecnico-economica e finanziaria, applicate alla gestione di cantiere e al controllo delle commesse
- Capacità di analisi e interpretazione delle specifiche tecniche, individuando criticità e aspetti chiave nello sviluppo dei progetti
- Disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all’estero
- Conoscenza inglese livello B2
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e applicazioni ERP
Completano il profilo, ottime capacità relazionali, comunicative e orientamento al miglioramento continuo.
Altre informazioni:
In conformità al D.Lgs. n. 96/2026 (G.U. n. 125 del 1° giugno 2026, Direttiva UE 2023/970 – Trasparenza Retributiva), la fascia retributiva indicativa per questa posizione è: RAL € 53.000 - 63.000. CCNL applicato: Metalmeccanica Industria – Livello/inquadramento: B2. Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato.
La proposta finale sarà definita sulla base di criteri oggettivi (competenze, esperienza, responsabilità) nel rispetto dei principi di equità retributiva interna.
Il Gruppo Somec si impegna a promuovere, coltivare e preservare una cultura improntata alla diversità e all'inclusione nella propria forza lavoro. Il presente annuncio e il processo di selezione rispettano la normativa vigente, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 198/2006 (Codice Pari Possibilità), ai D.Lgs. n. 215/2003 e n. 216/2003 e al D.Lgs. n. 96/2026 (G.U. n. 125 del 1° giugno 2026, efficace dal 7 giugno 2026), attuativo della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e parità di genere nelle retribuzioni.