COMMERCIALEB
Pubblicato il 27-10-2026 - Umana in Perugia
Umana SpA, per importante azienda di servizi nella zona di PERUGIA, ricerca:
COMMERCIALE B2B
La risorsa si occuperà di proporre e vendere il servizio che costituisce il core business dell'azienda, confrontandosi con la direzione commerciale.
Si richiede: motivazione, serietà e spirito organizzativo.
Si offre: prospettiva di carriera in ambiente giovane e stimolante.
Orario: dalle 9 alle 18, dal lunedì al venerdì.
Offriamo un inserimento con tempo determinato, applicando il CCNL Commercio – Confcommercio. L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione prevista tra il 4° e il 2° livello e una retribuzione annua lorda compresa tra 25.000 € e 30.000 €
consulenza - business - management - servizi - development - account - vendite - commerciale - sviluppo - humanresources - b2b
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.