Logistic Planning

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Siamo la prima catena italiana di distribuzione di prodotti beauty in termini di fatturato e numero di punti vendita e terza in assoluto sul territorio nazionale Amiamo prenderci cura delle persone, valorizzare la loro unicità accompagnandole ogni giorno in un’esperienza di bellezza e benessere a tutto tondo. Oltre 100 Beauty Store in 13 regioni 5.000 mq di logistica interna che rifornisce tutti i nostri Punti Vendita. 1 piattaforma Ecommerce tra le prime del mercato beauty 2 sedi operative, l’headquarter di Fiorenzuola e un grazioso ufficio nel cuore di Milano. Sai perché è bello lavorare con noi? Perché siamo una realtà giovane, dinamica con una voglia immensa di puntare su nuovi talenti. Investiamo nelle persone studiando percorsi formativi di estrema qualità che mirano a coltivare le skills. Mettiamo la fiducia, il rispetto per le persone e la collaborazione al primo posto e crediamo che la condivisione e lo scambio di idee a tutti i livelli sia quello che nel tempo ci ha permesso di fare la differenza. Amerai il nostro stile informale, l’ambiente vivace e la frizzantezza dei nostri team Posizione: Entra nel mondo Pinalli Siamo alla ricerca di un/a Logistic Planning & Analytics Specialist che segua il progetto di avviamento di un nuovo centro distributivo a Fiorenzuola d'Arda (PC). Cosa farai Affiancherai il Supply Chain Manager e il Responsabile Logistico nel progetto di avvio del nuovo magazzino automatico, tramite la definizione dei processi, il supporto alle fasi di test e il monitoraggio delle varie milestone di progetto. Una volta avviato il nuovo centro distributivo, pianificherai le risorse, i carichi di lavoro e le attività di magazzino nel medio lungo periodo, analizzando i principali KPI logistici. In Fase 1 (Progetto e Start Up del nuovo centro distributivo) dovrai occuparti di:
* definire i processi operativi e la mappatura dei flussi inbound e outbound;
* definire layout funzionali e redigere procedure operative;
* monitorare test e collaudi dell'automazione;
* stabilire i KPI del nuovo impianto automatico;




* supportare la formazione degli utenti;
* supportare operativamente nella fase di migrazione tramite definizione del piano di migrazione;
* monitorare le attività progettuali e le milestone e redigere minute meeting In Fase 2 (Magazzino a regime) il tuo ruolo evolverà e sarai chiamato ad occuparti di:
* pianificazione operativa e allocazione delle risorse sui diversi processi a medio lungo periodo;
* monitoraggio delle capacità produttive;
* previsione dei picchi operativi e gestione delle priorità operative;
* monitoraggio KPI logistici, produttività e saturazione dell’impianto;
* analisi giacenze e slotting;
* Governance dei dati;
* creazione di reportistica operativa ad hoc

Requisiti:
Chi stiamo cercando Candidati se:
* hai conseguito una Laurea in Ingegneria, Logistica e Supply Chain o Economia, con robusto orientamento all’analisi dei dati e alla pianificazione;
* hai maturato dai 2 ai 5 anni di esperienza in contesti logistici strutturati. Competenze richieste:
* Excel livello avanzato
* Power BI
* Analisi dati
* Process mapping
* WMS e ERP Soft Skills richieste:
* Forte capacità analitica;
* Capacità di dialogare sia con l'IT sia con le Operations;
* Orientamento al miglioramento continuo. Altre informazioni: Cosa ti

offriamo:
* Retribuzione annua lorda da € 30.000 a € 36.000
* Inquadramento dal 3° al 1° livello del CCNL Commercio (l'offerta finale sarà commisurata a esperienza, competenze maturate e potenziale, valutati in fase di colloquio individuale).
* Accesso ai benefit aziendali.
* Coinvolgimento diretto nei principali programmi strategici aziendali, con quotidiani contatti con il Management.
* Opportunità di crescita professionale all'interno dell'Area Operations, in un contesto omnicanale in costante evoluzione. Pinalli promuove una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull'inclusione e sulla valorizzazione delle diversità. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e del potenziale, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione #J-18808-Ljbffr

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