Back Office Immobiliare
Pubblicato il 27-10-2026 - Lidl in Arcole
Introduzione All’interno del reparto immobiliare, sarai di supporto nella raccolta ed elaborazione di dati relativi al portfolio, verifica e registrazione dei documenti riguardanti le opportunità immobiliari e le nuove aperture di punti vendita. Inoltre, ti interfaccerai con gli altri reparti coinvolti e comunicherai con i colleghi delle nostre Direzioni Regionali per supportare e monitorare la gestione documentale immobiliare. Se ti piace un lavoro vario, che ti permetta di sviluppare al meglio le tue doti organizzative, questa è l’offerta giusta per te La posizione Le principali mansioni come Back Office Immobiliare sono:
* Gestione e verifica della documentazione relativa alle nuove aperture e alle nuove possibilità immobiliari su tutto il territorio nazionale
* Supporto nella raccolta, organizzazione ed elaborazione dei dati relativi al portfolio immobiliare
* Redazione di report e presentazioni legate alle attività del reparto sviluppo immobiliare
* Comunicazione con gli uffici sviluppo sul territorio per raccolta dati e monitoraggio Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Back Office Immobiliare sono:
* Laurea
* Precedente esperienza in ruolo analogo
* Gradita la conoscenza del pacchetto Google Workspace
* Spiccate capacità organizzative e di precisione
* Riservatezza
* Orientamento al problem solving La nostra offerta Entrare in Lidl Italia come Back Office Immobiliaresignifica dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:
* Contratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 29.374,66 €, a tempo determinato della durata di 12 mesi, con concrete possibilità di stabilizzazione al termine.
* Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
* Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
* Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
* Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa
* Formazione dedicata: durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale. Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. #J-18808-Ljbffr