Sviluppatore full stack M/F

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Full Stack Developer Senior (Java / Angular) – Team Leader Tecnico Cerchiamo un Full Stack Developer senior con robusto esperienza in ambito enterprise, capace non solo di sviluppare soluzioni end-to-end su backend e frontend, ma anche di assumere un ruolo di guida tecnica del team. La risorsa sarà responsabile della progettazione delle soluzioni, della definizione delle linee guida tecniche e del coordinamento operativo delle attività di sviluppo, operando in contesti Agile e contribuendo attivamente all’evoluzione architetturale dei sistemi. Il profilo ideale unisce competenze tecniche solide, visione architetturale e capacità di leadership tecnica, con esperienza in migrazione da architetture monolitiche a microservizi, e apertura verso tecnologie cloud-native e strumenti di AI a supporto della produttività e dello sviluppo software. Competenze richieste
* Solida esperienza con Java (21+) e Spring Boot
* Esperienza nello sviluppo di microservizi e API REST
* Conoscenza di Quarkus (requisito preferenziale)
* Esperienza con database relazionali (Oracle, SQL Server) e JPA/Hibernate
* Ottima conoscenza di Angular (17+), TypeScript, RxJS e Angular Material
* Familiarità con autenticazione OAuth2/JWT Cerchiamo una persona che abbia esperienza in:
* Sviluppo full stack end-to-end
* Progettazione di soluzioni e architetture enterprise
* Migrazione da applicazioni monolitiche a microservizi
* Coordinamento tecnico del team e definizione delle best practice
* Lavoro in contesti Agile e collaborazione con team multidisciplinari Costituiscono un plus
* Esperienza con architetture cloud-native
* Interesse nell'utilizzo di strumenti di AI a supporto dello sviluppo software
* Conoscenza di integrazioni SOAP Range retributivo: Developer – Professional
- RAL minima: 28.000,00 €
- RAL massima:



42.000,00€ Developer – Senior Professional
- RAL minima: 33.000,00 €
- RAL massima: 51.000,00€ La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all’effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità) In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro Sedi: Roma, Molfetta, Lecce, Palermo

Chi siamo
Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre 2400 professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.



Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance;, Aerospace&Defence;, Energy&Utilities;, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution;, Telco&Media.; Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ. La ricerca è aperta a candidat
* di qualsiasi orientamento o espressione di genere. Trattamento dei dati personali Rispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.p.a., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE 2016/679) "dati personali", esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’interno delle singole società del Gruppo societario. Exprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato. I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo. Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail (email hidden) o (email hidden). Si prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati personali già noti come dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche o sindacali). Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza del suo consenso che autorizzi Exprivia al lo

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