Reputational Analyst Junior

27 ott - Pero
Reputation Manager

In previsione di un ampliamento interno della divisione Analisi e Ricerche, ricerchiamo una figura di Reputational Analyst Jr che si occuperà di analizzare i contenuti delle fonti digitali (web e social) e stampa, utilizzando tool di web monitoring e web listening proprietari, e redigere report consulenziali da presentare ai clienti finali. La risorsa verrà inoltre convolta nell’attività di addestramento di sistemi di intelligenza artificiale a supporto della tecnologia proprietaria. Attività previste:
* Presidio costante della reputazione attraverso di contenuti rilevanti/critici ai clienti.
* di report di analisi sul sentiment e sulla reputazione dei clienti in gestione.
* Monitoraggio e analisi della reputazione online di aziende, brand e persone, utilizzando applicativi di web listening.
* Preparazione di report finali, in lingua italiana o inglese, basati sull’analisi dei dati, da presentare al cliente con una visione chiara e analitica.
* Redazione, analisi e reportistica consulenziale in merito alla reputazione online.
* Collaborazione con il team per ottimizzare i flussi di lavoro e garantire il rispetto delle scadenze.
* Analisi dei dati derivanti dal monitoraggio degli LLM




* Scrittura di prompt funzionali all’ottimizzazione dei sistemi di analisi con AI Requisiti richiesti:
* Conoscenza e utilizzo di tool di ascolto della rete e applicativi di web monitoring.
* Ottima conoscenza di Internet, social media e principali strumenti di navigazione online.
* Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint), con particolare attenzione a Excel per la gestione dei dati e la creazione di report.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Buone proprietà di linguaggio scritto e parlato, con capacità di esposizione della reportistica direttamente al cliente.
* Attitudine al problem solving, attenzione ai dettagli e capacità di analizzare dati complessi.
* Rigorosa attenzione ai dettagli, attenendosi alle linee guida e agli standard di qualità stabiliti dal processo aziendale Completano il profilo:
* Predisposizione al lavoro in team e ottime capacità relazionali.
* Dinamismo, flessibilità e iniziativa. Capacità di gestire più attività contemporaneamente e rispettare le scadenze. Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (20016 Pero) #J-18808-Ljbffr

Responsabile Reparto Transfer: Coordinamento & Pianificazione

27 ott - Rodengo-saiano
ADHR Group

Junior Amministrazione del Personale & Segreteria

27 ott - Cesena
Archimede

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Addetto/A Banco Pescheria

27 ott - Campo di Ne
E-Work S. P. A.

Packaging Designer

27 ott - Varese
Manpower Saronno Tommaseo