27 ott - Milano
Promos
Il Project Manager ha la responsabilità del coordinamento delle attività tecniche relative alle strutture commerciali assegnate. Ha il compito di affiancare e coordinare il Building Manager nella gestione delle attività tecniche, garantendo il rispetto dei requisiti stabiliti dal committente in termini di qualità delle opere, tempistiche di esecuzione e rispetto del budget e dei costi. In particolare, la figura si occuperà della gestione dei nuovi negozi in fase di allestimento (Asset Management), dei progetti di ampliamento o ammodernamento delle strutture (Special Project) e dei progetti di manutenzione straordinaria (Capex Plan). La posizione comprenderà i seguenti punti: Pianificazione e supporto : Supportare l'H.
O. Building Management nella pianificazione e nel monitoraggio del regolare svolgimento delle attività nel rispetto dei tempi previsti. Gestione dei progetti e allestimenti : Gestire tecnicamente e approvare i progetti e le tempistiche di realizzazione delle unità commerciali (nuove aperture, restyling, trasferimenti) secondo il manuale dei vincoli e le linee guida del Centro. Progetti speciali e miglioramenti : Studiare e proporre progetti di miglioramento della struttura (piano Capex annuale e pluriennale) e gestire le attività di ampliamento o restyling (Special Project) e di completamento. Supporto agli operatori (Asset Management) : Prestare massima attenzione e supporto agli operatori per l'apertura di nuovi punti vendita, con un focus specifico sui clienti Corporate. Relazioni istituzionali ed enti : Gestire i rapporti con le Pubbliche Amministrazioni coinvolte nell'iter di approvazione dei progetti e rappresentare la Proprietà durante i collaudi delle opere e le riunioni tecniche (Comune, ASL, VVF, Questura, ecc.). Gestione fornitori e contratti : Cercare, selezionare e gestire i fornitori dell'area di competenza,
proponendo le finalizzazioni contrattuali e collaborando con il dipartimento legale per la redazione dei contratti necessari. Supervisione e problem solving : Supervisionare e risolvere eventuali criticità emerse durante le attività di competenza o relative alla gestione ordinaria del Centro. Budget e reportistica : Collaborare alla definizione del budget preventivo annuale e predisporre la reportistica della struttura commerciale ad uso della Proprietà Immobiliare. Requisiti e competenze richieste: Competenze personali o soft skill Competenze personali : Flessibilità/adattabilità, motivazione ed efficacia personale, persistenza, precisione e disciplina, resistenza allo stress, intelligenza emotiva. Competenze realizzative : Orientamento al conseguimento degli obiettivi, capacità di controllo, gestione delle informazioni e spirito di iniziativa. Competenze sociali e di leadership : Orientamento al cliente, eccellente comunicazione, capacità di influenza e persuasione. Competenze manageriali : Pianificazione e organizzazione, Problem Solving, Team Work. Competenze Tecniche Solida conoscenza delle metodologie di Project Management. Conoscenza delle tecniche di progettazione, principi tecnici di precisione, strumenti e pratiche in ambito edilizia/costruzioni e scienze ingegneristiche. Conoscenza in materia contrattuale, leggi, procedure legali e regulamenti di settore. Buona conoscenza della lingua inglese. Padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Microsoft Office, Internet, Posta Elettronica). La posizione prevede: Inserimento: immediato o da concordare in base alla disponibilità della risorsa. Sede di lavoro: Brescia Inquadramento e retribuzione: contratto di lavoro a tempo indeterminato, tempo pieno. Per i profili con esperienza, RAL indicativamente compresa tra €40.000 e €50.000, da definire in funzione delle competenze e dell'esperienza effettivamente maturate.
27 ott - Rodengo-saiano
ADHR Group
27 ott - Cesena
Archimede
27 ott - Campo di Ne
E-Work S. P. A.
27 ott - Varese
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