27 ott - Pisa
TK Elevator
Scopo del ruolo Identificare e sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso l’acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale dedicata alla rete dei rivenditori. Responsabilità principali
* Implementare strategie commerciali finalizzate all’espansione della rete di rivenditori nell’area assegnata.
* Identificare, acquisire e sviluppare nuovi partner commerciali, accompagnandoli fino al raggiungimento della piena operatività.
* Definire, monitorare e analizzare gli obiettivi di vendita e le performance dei nuovi partner.
* Presentare prodotti, soluzioni tecniche e novità di gamma ai rivenditori.
* Gestire e consolidare le relazioni con i partner esistenti attraverso visite periodiche sul territorio di competenza.
* Redigere report di visita, analizzare dati di mercato e raccogliere feedback dai distributori per individuare nuove opportunità di business.
* Coordinare visite dei partner presso le sedi aziendali e partecipare, quando richiesto, a fiere ed eventi di settore. Requisiti
* Esperienza in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale o in contesti affini a livello europeo.
* Forte orientamento ai risultati, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma delle attività.
* Eccellenti competenze comunicative, negoziali e di presentazione.
* Approccio proattivo, creativo e orientato al problem solving.
* Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
* Buona conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua tra tedesco, spagnolo o francese. RAL di riferimento 40.000
- 45.000 Cosa ci rende speciali
* Stipendio competitivo: Una remunerazione competitiva e in linea con il mercato, in un settore entusiasmante,
stabile e sostenibile.
* Sviluppo continuo: Un onboarding strutturato, apprendimento continuo e programmi di sviluppo pensati per supportare la tua crescita.
* Equilibrio vita-lavoro: Modalità di lavoro sostenibili, supportate da policy e modelli organizzativi allineati alle pratiche locali e alle esigenze di business.
* Una cultura che mette le persone al centro: Comunicazione aperta, rispetto reciproco e un contesto inclusivo in cui ognuno si sente valorizzato e responsabilizzato.
* Ambiente di lavoro responsabilizzante: Gerarchie snelle, leadership accessibile e la libertà di innovare e avere un impatto fin dal primo giorno. Dichiarazione su Diversità e Inclusione: In TKE, la diversità è motore di innovazione. Incoraggiamo candidati e candidate di ogni background, identità ed esperienza a unirsi a noi.
Chi siamo
TK Elevator (TKE) è un innovatore leader mondiale nel trasporto verticale e nella mobilità urbana. Dalla progettazione e installazione alla manutenzione e trasformazione digitale, supportiamo tutti i sistemi di mobilità: ascensori, scale mobili, tappeti mobili, montascale e ponti d’imbarco, su qualsiasi piattaforma, in qualsiasi momento. Con piattaforme digitali come AGILE e la piattaforma IoT MAX, rendiamo il movimento urbano più intelligente e sicuro. Con oltre 50.000 dipendenti e più di 1.000 centri di assistenza nel mondo, siamo mossi da ciò che muove le persone. TKE – Move Beyond. Nella Business Unit TKE Home Solutions Siamo specializzati nella progettazione di montascale e piattaforme elevatrici intelligenti e sicure, pensate per ambienti residenziali e di assistenza. Dal principio alla fine, garantiamo soluzioni di mobilità fluide e dignitose che migliorano la qualità della vita quotidiana. #J-18808-Ljbffr
27 ott - Nettuno
Gruppo importante
27 ott - Pieve di Cadore
Azienda Leader
27 ott - Racale
Azienda importante
27 ott - Roma
Azienda riconosciuta