Manutentore Elettromeccanico Impianti di Processo

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Per conto di una prestigiosa realtà industriale internazionale insignita del riconoscimento Best Place to Work (tra le pochissime ed eccellenti realtà a vantarla in provincia di Como), Ali Professional ricerca un Manutentore o Manutentrice Elettromeccanico/a di Impianto per il sito ad alto valore tecnologico dedicato alle nanotecnologie.

Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
Il Ruolo

Inserita all'interno dello stabilimento dedicato alle nanotecnologie e riportando al Responsabile di Reparto, la risorsa lavorerà direttamente sulle linee di produzione e di processo tecnologico a ciclo continuo.

- Eseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e a guasto con preponderanza elettrica ed elettronica.
- Diagnosi rapida (troubleshooting) e sostituzione di componenti elettrici, sensori (fotocellule, trasduttori, proximity), cablaggi e quadri di bordo macchina.
- Interventi di manutenzione meccanica di precisione: sostituzione cuscinetti, valvole, guarnizioni, riduttori e pompe di travaso/dosaggio.
- Garantire la continuità operativa degli impianti tecnologici nel rispetto delle rigide norme di sicurezza di stabilimento.

Requisiti Fondamentali

- Formazione: Diploma ad indirizzo tecnico (Perito Elettronico, Elettrotecnico, Meccanico o Automazione).
- Provenienza Settoriale: È richiesta la provenienza da aziende del settore Chimico, Farmaceutico,



Plastico o Impianti di Processo industriali.
- Competenze Tecniche: Solida capacità di lettura di schemi elettrici complessi e disegno meccanico; conoscenza delle logiche di automazione industriale; idoneità o possesso di attestati PES/PAV, Muletto e PLE.
- Turnistica: Disponibilità tassativa al lavoro su 3 turnazioni.

Pacchetto Retributivo e Benefit

L'azienda offre un inserimento diretto a TEMPO INDETERMINATO:

- Retribuzione Annua Lorda: € 32.000 – € 38.000 (commensurata all'effettiva esperienza del candidato).
- Contratto & Mensilità: CCNL Tessile Abbigliamento Industria con 14 mensilità.
- Maggiorazioni Straordinari Top di Settore: Trattamento economico per ore straordinarie e festive regolato da Accordo Integrativo Aziendale, con maggiorazioni orarie nettamente superiori rispetto a quanto previsto dal CCNL di categoria.
- Orario di lavoro: Full-time su 3 TURNI (Disponibilità obbligatoria alla turnazione rotativa)
- Turnistica: Indennità di turno e maggiorazione notturna dedicate.
- Premi: Premio di Risultato / Produzione annuale legato ai target aziendali. xivgfpx
- Mensa Aziendale: Ristorante aziendale interno fruibile con una trattenuta simbolica a carico del dipendente.
- Piattaforma Welfare: Credito welfare aziendale destinato a rimborsi, spese mediche, istruzione e tempo libero

#ALIPRORETEA

MENSA AZIENDALE, PARCHEGGIO LIBERO

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