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Pubblicato il 27-10-2026 - Autotorino in Cosio Valtellino
Autotorino è alla ricerca di una figura leader capace di guidare e sviluppare l'ecosistema Web&E-Commerce; aziendale, coniugando visione strategica, capacità operativa e forte orientamento al business.
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
Il ruolo prevede il coordinamento di stakeholder interni (Commerciale, Innovazione, IT) e partner esterni, con l'obiettivo di garantire performance, qualità ed evoluzione delle piattaforme web ed e-commerce. La persona sarà un punto di riferimento trasversale, in grado di tradurre le esigenze di business in soluzioni concrete e favorire un allineamento efficace tra le diverse funzioni.
Entrerai a far parte del Team Digital e sarai responsabile del corretto funzionamento e dell'evoluzione delle piattaforme Web & E-Commerce, coordinando attività strategiche e decisioni tecniche.
Nello specifico
- avrai la responsabilità di un team di 5 professionisti, supportandone la crescita, l'organizzazione del lavoro e l'allineamento sugli obiettivi;
- definirai e gestirai la roadmap dei progetti digitali, governando priorità, tempi e budget e assicurando una corretta raccolta requisiti e pianificazione delle attività;
- coordinerai partner e fornitori esterni, monitorando avanzamenti, deliverable e standard qualitativi, e garantendo una delivery tempestivo in linea con quanto concordato;
- monitorerai le performance dei siti (tecniche e di business) e i principali KPI e-commerce, producendo analisi e report a supporto delle decisioni e individuando aree di ottimizzazione;
- presidierai le attività di SEO e CRO (ottimizzazione dei contenuti, user journey e conversioni), oltre alla gestione di AMS/SLA e alla stabilità delle piattaforme, assicurando continuità di servizio e standard di qualità;
- gestirai e indirizzerai le principali problematiche tecniche, coordinando le integrazioni tra sistemi in collaborazione con IT e con i partner tecnologici;
- contribuirai all'evoluzione tecnologica dell'ecosistema digitale, facendo scouting di strumenti e soluzioni migliorative e promuovendo iniziative di efficientamento e innovazione a supporto del business.
Farai la differenza se
- possedi una Laurea in Marketing, Comunicazione e/o facoltà affini;
- hai maturato esperienza in ruoli digital/e-commerce, con responsabilità di coordinamento di risorse e gestione di progetti;
- possiedi una solida combinazione di competenze operative e tecniche;
- hai un'ottima capacità di gestione dei fornitori e sai lavorare con team interni in contesti strutturati e multi-stakeholder;
- hai familiarità con piattaforme e-commerce (es. Magento) e con strumenti digitali per gestione progetti e contenuti (Wrike, Cloudinary, Instapage, Typeform o equivalenti);
- conosci i principali KPI e-commerce e gli strumenti di web analytics, e hai dimestichezza con le logiche di SEO e CRO;
- ti caratterizzano organizzazione, orientamento ai risultati e attenzione al rispetto delle scadenze;
- hai capacità di analisi e problem solving e prendi decisioni basate sui dati, trasformando gli insight in azioni concrete.
Tipologia contrattuale di inserimento: CCNL Commercio, T. Indeterminato
Sede di lavoro: sede centrale di Cosio Valtellino (SO) – Via Stazione, 4
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì
Invia subito la tua candidatura e inizia a costruire il tuo futuro professionale assieme a noi
Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive nazionale ed unico italiano tra i principali 25 della ICDP 2025 European Biggest Dealer Guide.
Nel 2025 ha venduto oltre 83.000 vetture e fatturato 2,85 miliardi di euro.
Con 74 sedi e 3.400 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. Una realtà radicata nei territori e nelle comunità in cui opera, che ha assunto una prospettiva internazionale operando anche in Polonia, con una sede a Varsavia. xivgfpx In sessant'anni di attività Autotorino mantiene ed evolve una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all'innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).