27 ott - Milano
La Scala Società tra Avvocati
Descrizione azienda Dalla partnership tra La Scala Società tra Avvocati e Cerved Group, nasce La Scala Cerved Società tra Avvocati, studio legale specializzato nella gestione e nel recupero, giudiziale e stragiudiziale, dei crediti di origine bancaria. La prima alleanza strategica tra un partner industriale e una società tra avvocati, uno dei pochi esempi di due eccellenze che si integrano e si completano a vicenda, con l’obiettivo di fornire un servizio completo unico nel settore, coniugando l’alta qualità dei servizi con la massima efficienza dei processi. Posizione La Scala Cerved ricerca, per la propria sede di Milano, un/una giovane Praticante che nutra interesse per l’ambito delle procedure esecutive e del diritto bancario. Il Praticante prescelto entrerà a far parte del team "Esecuzioni Immobiliari". Requisiti Sono richiesti i seguenti
requisiti:
• Serietà e professionalità;
• Problem solving;
• Capacità di lavorare in team;
• Flessibilità e buona organizzazione del lavoro. Costituisce titolo preferenziale una buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con i principali strumenti informatici.
Cosa ti
offriamo:
• A pochi passi da City Life, siamo in una zona facile da raggiungere e ben servita (MM1 De Angeli)
• Atmosfera giovane, dinamico e coinvolgente
• Programmi di training interni e formazione continua
• Piano welfare dedicato (voucher e agevolazioni per tempo libero e famiglia)
• Team building ed eventi culturali riservati a tutte le nostre persone
• Ci teniamo al benessere fisico e mentale: offriamo assicurazione sanitaria e diverse iniziative di well-being
• Piano di smart-working strutturato La Scala è per le pari opportunità. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza, la responsabilizzazione e il rispetto. Puntiamo a costruire un ambiente di lavoro inclusivo che sostenga e celebri le diversità. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.