COORDINATORE/COORDINATRICE BACK OFFICE RAMO CARBURANTI

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Fiorese Bernardino, Società Del Gruppo Fiorese Specializzata Nella Commercializzazione Di Carburanti e AdBlue, In Continua Crescita e Con Solida Presenza Sul Territorio Ricerca un/una Coordinatore/Coordinatrice del Back Office per il proprio team. La figura selezionata avrà un ruolo strategico nella gestione e coordinamento delle attività operative dell’ufficio back office carburanti, supervisionando un team di 4 persone e garantendo l'efficienza dei processi aziendali. RESPONSABILITA' PRINCIPALI
• Coordinamento del team: gestione e supervisione di 4 collaboratori nei settori logistica, acquisti e gestione magazzini/dogane
• attività amministrative: fatturazione attiva e gestione della cassa aziendale
• supporto operativo: fungere da back up per le attività di logistica, acquisti e gestione magazzini e dogane
• ottimizzazione dei processi: miglioramento continuo delle procedure del back office
• reporting: monitoraggio delle performance del team e reportistica periodica REQUISITI RICHIESTI E CRITERI DI SELEZIONE
• esperienza pregressa di 3
- 5 anni maturata in ruoli amministrativi,



in particolare in fatturazione attiva e gestione cassa, con responsabilità di coordinamento
• preferibile diploma di istruzione superiore o laurea in discipline economiche
• conoscenza di base dei processi legati alla logistica
• preferibile conoscenza delle procedure doganali
• familiarità con software gestionali e pacchetto Office; preferibile ma non essenziale la conoscenza di JGalileo
• capacità di gestione e coordinamento del personale
• eccellenti capacità comunicative e relazionali
• problem solving e orientamento al risultato Si richiede disponibilità full time. L'orario di lavoro è articolato dal lunedì al venerdì dalle 08:30
- 12:30 / 14:00
- 18:00. COSA OFFRIAMO
• Contratto di lavoro subordinato full time a tempo indeterminato; inquadramento al II livello del CCNL Commercio, RAL compresa tra 35.000
- 43.000€, commisurata alla seniority e all'esperienza della figura
• Premio welfare
• convenzioni e agevolazioni per i dipendenti
• possibilità di aggiornamento continuo

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